В Росатом открыта вакансия Руководитель проектов HR в ESG (по социальному блоку - S).
Основные задачи:
- Внедрение политики по правам человека и этического кодекса во все предприятия Росатом (300 организаций);
- Организация работы этических комитетов в отрасли, создание различных защищенных каналов связи, работа с обращениями в атомной отрасли, их анализ и выявление типичных причин возникновения жалоб;
- Организация работы по участию предприятий отрасли в рейтингах по устойчивому развитию, сбор и консолидация данных в блоке social;
- Работа в проектных группах со специалистами управляющей компании и других предприятий по инициации и внедрению изменений;
- Тесная работа с департаментом ESG ГК (устойчивое развитие бизнеса);
- Отчетность и аналитика данных.
Требования:
- Работа в крупной компании, численностью более 1000 человек;
- Опыт работы не менее 3-х лет в ESG/HR департаменте, ответственность за социальный блок
- Обязателен практический опыт реализации работы этических комитетов на предприятии, внедрение политики по правам человека;
- Умение работать с большим объёмом данных, организовывать проектные команды;
- Координация работы по участию организации в рейтингах по устойчивому развитию, знание требований рейтинговых агентств;
- Приветствуется опыт работы в международных компаниях с высокими стандартами корпоративной этики.