В IT-компанию Softline требуется Руководитель проектов (HR Tech).
Softline — глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии.
Задачи:
Инициировать проект:
- Определить заинтересованных;
- Выявить верхнеуровневые требования;
- Описать scope проекта, выделив сервисы в сфере HR, которые будут реализовываться вне HRM;
Провести конкурс на выбор вендора:
- Выявить и описать критерии выбора;
- Определить бюджетную оценку и определить максимальную цену решения (лицензий);
- Провести конкурс, выбрать вендора.
Провести конкурс на выбор подрядчика по внедрению:
- Разработать ТЗ (как вариант, провести пред.проект);
- Выявить и описать критерии выбора;
- Уточнить бюджетную оценку т определить максимальную цену решения;
Реализовать внедрение в несколько этапов:
- Первый приоритет (критичный функционал, но отсутствуют или соответствуют требованиям);
- Второй приоритет (некритичный функционал, но отсутствует);
- Третий приоритет (существующий функционал, но он переносится в HRM ради создания единой глобальной системы);
Ожидания компании:
- Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента);
- Опыт профильной работы не менее 3-х лет (управление масштабными HR Tech проектами в роли РП);
- Приветствуется знание проектных практик (3P, PMI, IPMA, Price2 и прочих), agile-подходов:
- Разговорный английский язык.
Условия:
- Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
- Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
- Компания реализовывает программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
- Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Компания заботится о сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
- Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.