You Social — одна из самых динамично растущих команд в сфере консалтинга и сервиса для развития корпоративной социальной ответственности, волонтерства и благотворительности. Мы уже работаем с такими лидерами как Росатом, Металлоинвест, МТС, Полюс, Пепсико и многими другими.
За прошлый год наши обороты выросли в 4 раза и мы планируем продолжать расширяться.
Мы работаем по модели агентства полного цикла, поэтому с нами трудно и увлекательно. Главное, у всего, что мы делаем, есть вполне осознанный социальный результат. Мы понимаем, как каждая наша акция, проект, документ — меняет жизнь компаний, общества и планеты. Сегодня и в будущем.
Наша миссия – создавать пространство для лучшего в каждом.
У нас четыре направления:
— Консалтинг: помогаем создавать стратегии и планы, проводим прикладные исследования
— Социальное влияние: разрабатываем и воплощаем в жизнь социальные проекты и программы
— Образование: реализуем программы подготовки корпоративных волонтеров, менеджеров социальных проектов, повышаем благотворительную грамотность сотрудников
— Ответственный сервис: помогаем в работе с социально ответственными поставщиками, организуем цепочки устойчивых закупок
Почему имеет смысл присоединяться сейчас:
— мы растем, а значит, вы будете расти вместе с нами, в том числе, в своей позиции, это хорошие перспективы для карьеры
— наши процессы еще сами в стадии становления, так что вы сможете внести свой вклад в формирование организационной культуры, это уникальный опыт реального построения растущего бизнеса
— мы опережаем рынок, а значит вы будете работать там, что только завтра будет в услугах конкурентов
Руководитель проектов (HR, Event, КСО)
Руководитель проектов в нашей компании — это один из ключевых сотрудников, который ведет проект на всех этапах: коммуникации с клиентом, поиск креативных решений, проработка всех стадий реализации проекта, отчетность. При этом его работа проходит в режиме ограниченных сроков, четких планов и постоянной динамики.
Обязанности:
1. Ведение проектов от запуска до ретроспективы:
- Возможная добрифовка клиентов с выявлением их потребностей и запросов (без холодных звонков и первичных продаж);
- Поиск и разработка креативного решения в соответствии с запросом клиента. Организация брейнстормов с командой. Упаковка предложения, оформление презентаций;
- Составление и ведение сметы проекта, ее защита перед клиентом. Составление тайм-лайна;
- Подбор команды и поиск всех необходимых подрядчиков (дизайнеры, фото/видео, типографии, копирайтеры, кейтеринг, логистика, спикеры, производства, и т.д.), грамотная постановка ТЗ, постоянный контроль качества и сроков;
- Полная ответственность на каждом этапе реализации проекта в соответствии с тайм-лайном;
- Оперативное решение разноплановых задач, возникающих по ходу реализации проекта;
- Работа с документами по проекту (договора, счета, акты);
- Сбор обратной связи, проведение ретроспективы, утилизация проекта;
- Дальнейшая работа с клиентом по допродажам. Снятие запроса, добрифовка.
2. Взаимная помощь коллегам в работе над проектами. В том числе обмен идеями и креативными решениями на командных встречах;
3. Выстраивание партнерских отношений с подрядчиками и дружественными организациями (социальные предприниматели, общественные организации);
4. Нахождение в актуальной повестке по направлениям работы компании (корпоративное волонтерство, социальные проекты, устойчивое развитие, инициативы и вовлеченность сотрудников) а также в смежных областях (события, туризм, корпоративное образование, геймификация, консалтинг)
Требования:
- Релевантный опыт работы на позиции менеджера проектов от 3 лет, наличие успешно реализованных проектов и портфолио. Преимуществом будет опыт работы в сфере корпоративной социальной ответственности, а также знание некоммерческого сектора и опыт волонтерства. Кандидатам, имеющим опыт работы в агентствах, будет проще привыкнуть к особенностям нашей работы
- Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами — слушать и слышать, выявляя потребности и запросы. Ориентированность на качественный сервис. Приветствуется наличие опыта работы с топ-менеджментом компаний;
- Умение работать одновременно с несколькими клиентами и вести разные проекты одновременно;
- Умение находить нестандартное решение в острой ситуации. К примеру: единовременная подготовка текстов, срочный поиск и закупка необходимых материалов и организация логистики и трансферов в рамках одного проекта в кратчайшие сроки.
- Умение быстро разобраться в новом и непонятном вопросе;
- Навыки составления проектной документации и презентаций;
- Навыки пользования MS Office, мессенджарами и интернет-ресурсами;
- Ответственное отношение к работе, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, ориентированность на сотрудничество и команду.
- Будет отлично, если вам, как и нам, близки идеи социальной ответственности, умной филантропии, взаимопомощи, сохранения окружающей среды, равных возможностей, разнообразия и инклюзии
Что мы предлагаем:
• Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочий день. Для нас важна не формальность, а результативность. У нас есть регулярные планерки и встречи, остальное на усмотрение специалиста.
• Активная помощь ассистентов РМ в процессе работы, у вас будет надежный помощник.
• Возможность самореализации и профессионального развития в сильной, креативной, дружной команде;
• Постоянное обучение и расширение кругозора;
• Профессиональный рост в уникальной и динамично-развивающейся сфере, открывающей новые карьерные перспективы;
• Уникальная комбинация бизнеса и смысла. Гордость за то, что Вы делаете и как это отражается на обществе.
Условия:
• Офис в центре Москвы. м. Пушкинская/Арбатская;
• Официальное оформление по ТК;
• Вознаграждение: от 70 000 руб. /месяц net + бонус по результатам Испытательного срока (обсуждается индивидуально);
• График — полная занятость;
• Возможные командировки.
• Переработки в выходные дни или в связи с высокой загрузкой на проекте компенсируются отгулами.
Если вам интересно вместе с нами менять мир, через помощь компаниям совершенствовать свои социальные программы, вы хотите узнать о нас больше, добавьте к отклику на вакансию сопроводительное письмо с ответами на несколько вопросов:
· Почему заинтересовала именно эта вакансия?
· Какой реализованный проект из практики вам особенно запомнился и почему?
· Какие три ключевых принципа, по вашему мнению особенно важны в работе?