В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель проектов Департмента коммерческих технологий.
Обязанности:
- Управление технологическими проектами;
- Подготовка бизнес-требований для функциональных служб;
- Контроль качества, сроков и объема проектов.
Требования:
- Опыт управления проектами - не менее 5 лет, в области технологий коммерции или электронной торговли - не менее 2 лет;
- Глубокое понимание цикла разработки программного обеспечения и методологий управления проектами (Agile, Scrum);
- Навыки формулирования и управления бюджетами проектов;
- Способность руководить распределенной командой и обеспечивать достижение целей проекта;
- Способность эффективно коммуницировать с различными стейкхолдерами, включая высшее руководство компании;
- Умение разрабатывать и управлять долгосрочными стратегиями проектов в соответствии с бизнес-целями компании;
- Плюсом будет опыт в управлении крупными и сложными ИТ-проектами, включая определение и оценку рисков и ресурсов;
- Знание и опыт использования проектных управляющих систем (Jira, Azure, Trello);
- Применение методологий и инструментов для управления сроками проектов;
- Эффективное выявление, анализ и управление рисками проекта с использованием методологий риск-менеджмента;
- Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, знание предметной области (е-ком), обучаемость и умение обучать, передавать знания;
- РП должен нести ответственность за достижение целей проекта и соблюдение сроков и бюджета;
- Умение управлять и координировать кросс-функциональные проекты.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
- Гибридный формат работы с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.