Вакансия на удаленке.
Российский системный интегратор КОРУС Консалтинг ищет Руководителя проектов (BI/DWH/DG) в департамент аналитических решений.
КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, предоставляет услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Чем предстоит заниматься:
- Управление бюджетом проекта, изменениями, проблемами и рисками;
- Планирование и контроль этапов, стадий и сроков проекта;
- Участие в обследовании;
- Управление внутренними, внешними коммуникациями проекта и ожиданиями заказчика;
- Умение находить приемлемый баланс между требованиями и возможностями;
- Анализ и контроль показателей проекте: сроки, бюджет, маржинальность, загрузка ресурсов, расходование бюджета на проекте (переработки, сторонние специалисты, подрядчики и пр.);
- Организация и контроль сдачи результатов проекта;
- Управление проектной командой, постановка и распределение задач по проекту, контроль за своевременным исполнением;
- Подготовка отчетов по проекту;
- Участие в пресейловой работе департамента (по необходимости).
В работе будут необходимы:
- Опыт работы в ИТ консалтинге/интеграторе на любой должности от 3 лет;
- Опыт в ИТ консалтинге/интеграторе на позиции менеджера проектов от 1 года;
- Опыт внедрения систем BI и DWH обязателен;
- Завершенные проекты полного цикла в Вашем опыте тоже очень важны;
- Знание принципов разработки ПО, проектирования приложений в части БД;
- Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, task\bug tracking системы);
- Знание основных методологий по управлению проектами и опыт их применения.
- Опыт работы с распределенными командами желателен;
- Если Вы сталкивались на проектах с DataGovernance – это будет сильным преимуществом.
Компания предлагает:
- В вопросах компенсации ориентируются на предложение кандидата: знают рынок, но не хотят ставить ограничений;
- Интересные и сложные задачи, крупные проекты: работают только с клиентами уровня large enterprise;
- Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряют любое развитие во всех направлениях;
- Участие в корпоративных образовательных и социальных программах;
- Гибкий рабочий график (нет фиксированного времени присутствия в офисе), возможность удаленной работы, 100% отдых на выходные и праздничные дни, корпоративные;
- Мероприятия для отдыха в т.ч с выездом в другие города;
- Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.