В Правительство Москвы требуется Руководитель проектного офиса.
Ключевые задачи:
- Анализ текущих процессов и предложение решений по их оптимизации
- Разработка и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы HR-подразделений
- Формирование и приоритизация backlog задач по развитию HR-систем
- Умение формулировать технические задания для IT-команды
- Внедрение и развитие CRM-системы для HR-процессов
- Создание автоматизированной отчетности
- Финализация и совершенствование стандартов HR-процессов
- Методологическая поддержка HR-подразделений
- Разработка уникальных торговых предложений (УТП) для HR-подразделений
- Лидирование кросс-функциональных проектов (например, внедрение IP-телефонии)
- Эффективно взаимодействие с клиентским сервисом и другими подразделениями
Требования:
- Понимание принципов разработки и оптимизации бизнес-процессов
- Широкий HR-кругозор, знание современных HR-технологий и методик
- Успешный опыт реализации проектов по оптимизации HR-процессов
- Понимание, как сделать работу HR-подразделений быстрее и эффективнее
- Видение возможности для автоматизации рутинных процессов
- Готовность не только поддерживать существующие процессы, но и создавать новые
Опыт руководства командой;
- Проактивность и ориентация на результат; способность предлагать инновационные решения для оптимизации процессов
- Самостоятельность в принятии решений; инициативность и неравнодушие к результатам работы; системное аналитическое мышление
Условия:
- Оформление по ТК РФ (финансовые условия обсуждаются индивидуально)
- Ежегодные бесплатные медицинские чек-апы, участие в крупных городских мероприятиях, развитая корпоративная культура, возможность влиять на жизнь города
- Гибридный формат работы
- Инициативная и динамичная команда