В МТС требуется Руководитель проектного офиса.
МТС — это цифровая экосистема. Команда создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В блоке по телекоммуникационному бизнесу команда разрабатывает и продвигает технологии, оптимизирует внутренние процессы и поддерживает продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить проектным офисом департамента комплексных проектов (Системная интеграция, Индустрия 4:0, Умный город) обеспечивать эффективное управление портфелем проектов;
- Формировать и контролировать соблюдение методологии управления проектами (PMO), включая стандарты, процессы и инструменты;
- Анализировать и управлять рисками проектной деятельности;
- Участвовать в стратегическом планировании и бюджетировании проектов и проектных программ;
- Координировать работу руководителей проектов, обеспечивать необходимую методическую и ресурсную поддержку;
- Проводить регулярный мониторинг и контроль выполнения проектов, организовывать отчетность и прозрачность их реализации перед руководством компании;
- Обеспечивать развитие компетенций команды проектного офиса и управление эффективностью ее работы.
Требования:
- Подтвержденный опыт формирования и руководства проектным офисом (PMO) в крупной компании (системном интеграторе или вендоре);
- Опыт построения и внедрения эффективной системы управления проектами, знание современных цифровых систем PM;
- Успешный опыт внедрения цифровых инструментов управления проектами и программами;
- Высокий уровень стратегического мышления, аналитических способностей и навыки управления ресурсами и рисками;
- Лидерские качества, опыт построения эффективных команд и развития сотрудников;
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки, способность эффективно взаимодействовать с топ-менеджментом, разными внутренними подразделениями и ключевыми заказчиками.
Что предлагают:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.