В девелопер Группа Мета требуется Руководитель проектного офиса.
Группа Мета — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.
Компания находится в стадии активного роста и масштабирования девелоперского бизнеса. В этих условиях требуется Руководитель проектного офиса, способный создать, внедрить и обеспечить устойчивое функционирование системы управления реализацией девелоперских проектов, позволяющей увеличивать портфель строительства без снижения управляемости, соблюдения сроков и качества.
Должность носит системный управленческий характер и ориентирована на построение и развитие процессов, структуры и контрольных механизмов, а не на управление отдельными объектами в ручном режиме.
Основные задачи должности:
- Формирование и развитие системы управления реализацией девелоперских проектов, доработка и внедрение методологии управления проектами
- Организация работы проектного офиса и центра управления проектами
- Разработка и внедрение системы планирования и графиков реализации
- Внедрение системы контрольных вех (10–15 вех)
- Управление командой руководителей проектов и ее масштабирование
- Формализация передачи проектов от стадии девелопмента к стадии реализации
- Руководство системой управления гарантийными обязательствами
- Руководство системой охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
- Формирование управленческой отчетности по портфелю проектов
Профессиональные требования:
- Высшее строительное образование
- Опыт работы в девелоперских компаниях на стадии реализации проектов
- Опыт в аналогичной или близкой управленческой роли — не менее 7 лет
- Опыт управления портфелем проектов объемом от 300 тыс. м² в строительстве
- Опыт управления командой руководителей проектов
- Опыт построения и внедрения систем управления проектами
- Опыт работы в ведущих региональных девелоперских компаниях
Управленческие компетенции:
- Системное мышление и навыки организационного проектирования
- Компетенции в области планирования и контроля сроков реализации
- Навыки управления через формализованные процессы и контрольные механизмы
- Способность выстраивать устойчивое взаимодействие между подразделениями
- Навыки формирования и развития управленческих команд
- Готовность к работе в условиях роста и усложнения бизнеса
Условия:
- Работа в стабильно развивающемся бизнесе с достойным портфелем проектов
- Возможность реализовать профессиональный опыт и компетенции
- Официальные условия сотрудничества