В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Руководитель проекта ЗУП.
Обязанности:
Управление проектом внедрения:
- Руководство крупными проектами по комплексной автоматизации предприятий в предметной области расчета заработной платы и управления персоналом;
- Разработка и контроль плана проекта с использованием инструментов MS Project/Jira;
- Управление бюджетом с применением методик TCO и ROI и ресурсами;
- Управление рисками и изменениями;
- Внедрение методологий Agile/Scrum для проектной работы;
- Контроль качества работ (Разработка и контроль KPI);
- Координация проектной команды (до 10 человек).
Работа с заказчиком:
- Выстраивание коммуникаций на всех уровнях;
- Организация управляющих комитетов и статус-встреч;
- Проведение структурированных интервью с ключевыми пользователями;
- Подготовка презентаций и защита решений перед топ-менеджментом;
- Организация приемо-сдаточных испытаний;
- Управление изменениями по методологии;
- Управление ожиданиями стейкхолдеров.
Методологическая работа:
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
- Разработка методик и регламентов, их оптимизация;
- Разработка и согласование архитектурных решений;
- Контроль соответствия требованиям законодательства (152-ФЗ).
Требования:
Опыт и квалификация:
- От 2-х успешных проектов внедрения 1С:ЗУП 8.3 КОРП в холдингах (>1000 сотрудников);
- Опыт руководства проектами от 5 лет (подтвержденный);
- Практика управления распределенной командой от 10 человек;
- Опыт территориально-распределенных внедрений (>3 локаций).
Технические знания:
- Глубокое знание 1С:ЗУП 8.3;
- Понимание 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия;
- Опыт интеграций с другими системами;
- Знание принципов защиты персональных данных.
Управленческие компетенции:
- Владение методологиями управления проектами PMBoK 6/7, Agile, Scrum;
- Навыки проведения презентаций;
- Опыт работы с возражениями;
- Умение управлять конфликтами.
Условия:
- Работу в крупной компании с реальной возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
- Полностью «белую» и своевременную заработную плату, фиксированный оклад;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день);
- Скидку на весь ассортимент магазинов ОБИ - 10%;
- График работы 5/2, гибкое начало дня с 8/9/10ч;
- Офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от м.Динамо/м.Петровский парк;
- Здоровую атмосферу в молодом и приветливом коллективе, корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей и многое другое.