IT-компания СИГМА специализируется на области разработки и внедрения ИТ-решений для цифровизации российской энергетики и сектора ЖКХ. Компания в поиске Руководителя проекта.
Обязанности:
- Полное ведение и управление проектом на всех стадиях (от пре-сейла и стратегического планирования до сдачи проекта заказчику и последующего сопровождения) с контролем основных показателей (результаты, сроки, бюджет, риски, изменения, команда, коммуникации);
- Определение предварительного перечня необходимых работ и требований к информационной системе в соответствии с бизнес-задачами предприятия и требованиями заказчика;
- Формирование и мотивация распределенной команды на достижение результата. Обеспечение взаимодействия команды, в том числе и с внешними подразделениями;
- Выстраивание отношений с заказчиком, отстаивание своей позиции, достижение договоренностей о взаимовыгодных условиях;
- Расчет бюджета проекта и несение ответственности за его выполнение;
- Регулярный аудит процессов, оценка рисков и минимизация их последствий.
Требования:
- Опыт работы в софтверной компании не менее 5 лет и не менее 2 лет руководителем проектов по заказной разработке ПО;
- Знание технологий и методов управления проектами с учетом специфики ИТ-области;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации и разрешать конфликты;
- Навыки планирования и оценки объемов работ в проектах по разработке ПО;
- Опыт ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций;
- Навыки разработки проектной документации по ГОСТ.
- Будет плюсом:
- Наличие собственного практического опыта и знаний в области разработки веб- и мобильных приложений;
- Опыт работы по инженерным специальностям (аналитик, программист, тестировщик, devops, системный администратор и т.д.);
- Опыт работы с компаниями в сфере электроэнергетики/ЖКУ.
Условия:
- Интересные задачи: проекты федерального масштаба с уникальной структурой;
- Сильная команда: эксперты высокого уровня (в проекте 40+ веселых, дружных и начинающих сотрудников, пятничные посиделки – идут в комплекте);
- Достойная оплата: оформление по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата, понятная премиальная система (до 2-х ЗП в год);
- Забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев;
- Комфортные условия: гибкий график, кофе, чай и вкусняшки, свободный дресс-код;
- Индивидуальный подход: пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях и др.