В IT-компании Hopper открыта роль Руководителя проекта.
Задачи:
- Управление проектами с сопровождением и технической поддержкой информационных систем, с проектами по оказанию услуг по сбору и обработке данных:
- Взаимодействие с внешним Заказчиком, выявление потребностей;
- Календарное и ресурсное планирование;
- Управление проектной командой технической поддержки и организация ее работы согласно ITSM;
- Планирование, анализ и контроль бюджета проекта;
- Контроль выполнения работ и подготовка отчетности;
- Выявление и управление рисками проекта;
- Согласование основных проектных решений и документации;
- Ведение проектной документации (технические требования, ТКП, отчетная документация);
- Сдача заказчику результатов проекта.
На что обратят внимание:
- Высшее техническое образование;
- Опыт управления проектами (IT-сопровождение) от 2-х лет;
- Опыт ведения проектов с бюджетом от 30 млн. руб;
- Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов (Zabbix, Prometheus, Scom, Nagios);
- Знания принципов работы Интернет, компьютерных сетей и протоколов сети;
- Опыт работы со стеком программных средств от Atlassian (JIRA, Confluence);
- Знание основ организации работы проектной команды, состоящей из операторов, специалистов, аналитиков, системных администраторов, функциональных программистов, тестировщиков (от 10 человек) в условиях сложных задач и крупных проектов;
- Высокие коммуникативные навыки, умение ясно и грамотно излагать свои мысли и аргументированно отстаивать свои позиции;
- Умение работать в режиме мультизадачности;
- Умение работать с несколькими Заказчиками на одном проекте.
Желательно:
- Базовые понятия PMBOK;
- Понимание принципов работы следующего стека СПО – Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Elasticsearch.
Предлагают:
- Колоссальный опыт работы над большим проектом в молодой дружной команде профессионалов;
- Яркую интересную корпоративную жизнь;
- Офис класса А в центре на набережной (головной офис компании – в Подмосковье (г. Дубна);
- Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием;
- Транспортная доступность;
- Профессиональный и карьерный рост, постоянное обучение (семинары, тренинги, конференции, курсы, корпоративная библиотека).