В МТС открыта вакансия Руководитель проекта (Цифровая недвижимость).
Что нужно делать:
- Вам предстоит заниматься: Реализацией пилотов федерального масштаба, сложных и нестандартных проектов в сфере комплексных решений M2M/IoT - Цифровое здание (СКУД, ОПС, Умный дом, Домофония, Видеоаналитика)
- Участием в переговорах с производителями, клиентами и партнерами
- Формированием материалов для презентаций и защиты решений, для клиентов и подразделений компании
- Формированием технических решений под потребности заказчиков, участием в процессе расчета и защите финансового кейса
- Подготовкой комплексных технических решений по безопасности: системы охраны, система контроля доступа, системы учёта ресурсов АСКУЭ/АСТУЭ
- Составлением спецификаций и технико-коммерческих предложений
- По результатам проведенных, успешных пилотов, проведением адаптации проектов в канал продаж или инициацией запуска новых вертикальных решений
- Вовлечением сотрудников в процесс разработки нововведений, способствующих увеличению эффективности работы группы, поощряет инновации
Кого компания ищет:
- Опыт работы в сфере реализации и/или продаж комплексных ИТ и инфраструктурных проектов в крупном корпоративном/государственном сегменте (B2B/B2G) от 5 лет
- Опыт работы в основных вендорах рынка безопасности или топ 10 интеграторов - приветствуется
- Подтвержденный опыт реализации комплексных интеграционных проектов обязателен
- Навыки финансового планирования
- Образование высшее - техническое
- Знание и понимание рынка безопасности и решений для него (терминология, нормативно-правовое регулирование, участники рынка)
- Знания цифровых технологий и архитектур решения по направлениям: ИТ инфраструктура, инженерная инфраструктура, Видеоаналитика, СКУД, ОПС, Энергетика, Интеллектуальные Транспортные Системы
- Практический опыт применения протоколов и интерфейсов MQTT, NB-IoT, LPWAN, RS485, ModBus, CAN
- Опыт реализации SCADA, BMS, FMS, АСДУ, АСУ ТП, систем диспетчеризации
- Английский – чтение технической литературы
Что компания предлагает:
- Пятидневную рабочую неделю
- Прозрачную систему мотивации, состоящую из оклада и премии
- 31 день календарного отпуска в год. Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. Дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников
- Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium