В крупнейший российский авиационный холдинг ищут Руководителя проекта «Цифровая адаптация».
Что компания ожидает от руководителя проекта по цифровой адаптации:
- Опыт работы в процессах подбора и адаптации (опыт работы в промышленной компании оценивается как преимущество)
- Умение описывать процессы
- Знания в области автоматизации HR-процессов и умения их интеграции
Какие основные задачи руководителя проекта по цифровой адаптации:
- Анализ действующих процессов
- Формирование целевого, унифицированного процесса адаптации для разных категорий персонала с применением цифровых инструментов
- Обеспечение интеграции информационных систем по процессу подбора и адаптации
Со своей стороны компания гарантирует:
- Дружную и профессиональную команду, которая разделяет ценности: доверие, честность, поддержка и партнерство
- Интересные задачи
- Свобода действий и возможность самостоятельного принятия решений
- Гибридный график работы
- Достойное вознаграждение (обсуждают индивидуально)
- Возможность посетить производственные площадки, узнать, что такое жизненный цикл изделия и как создают лучшие боевые самолеты
- Социальные льготы