Руководитель проекта централизации трудовых отношений и визовой поддержки персонала в отраслевую компанию-партнер Атомстройэкспорт (Росатом) (в Египет) - Facancy

Руководитель проекта централизации трудовых отношений и визовой поддержки персонала в отраслевую компанию-партнер Атомстройэкспорт (Росатом) (в Египет)

2 марта 2023
Аль-Дабаа (Египет)
релокация зарубеж

В отраслевую компанию-партнер Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта централизации трудовых отношений и визовой поддержки персонала. 

 

Атомстройэкспорт - инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций.

 

Обязанности:

  • Реализация проекта централизации кадрового делопроизводства на площадке сооружнения АЭС "Эль-Дабаа" (создание кадрового хаба на площадке сооржения);
  • Реализация централизации визовой поддержки участников проекта сооружения АЭС "Эль-Дабаа";
  • Руководство группой кадрового администрирования

 

Требования:

  • Высшее образование:
  • Наличие успешного опыта построения системы кадрового администрирования в производственной компании;
  • Опыт кадрового администрирования в атомной отрасли;
  • Готовность к релокации;
  • Английский язык не ниже уровня В1.

 

Условия:

  • Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
  • Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис