Девелоперская группа Аквилон в связи с активным развитием и ростом предлагает вакансию в департаменте строительства – Руководитель проекта (социальные объекты: детские сады, школы).
Основные задачи:
Полное сопровождение согласования и строительства социальных объектов (детские сады, школы) согласно социальным соглашениям с г. Санкт-Петербург;
Сопровождение прохождения экспертизы и получение положительного заключения по проектной документации;
Получение технического задания на проектирование социальных объектов, подготовка к согласованию с заинтересованными лицами, контроль проектирования;
Подача уведомлений о начале строительных работ, завершении этапа работ, завершении проверки;
Сопровождение проверок, ответы на претензии и жалобы;
Взаимодействие с гос. структурами (ГАСН, экспертиза, Комитет по строительству, Ленэнерго, Комитет по благоустройству и проч.);
Ввод в эксплуатацию социальных объектов;
Передача объектов на баланс города;
Организация работ по проведению инженерных изысканий (геология, геодезия, обследование фундаментов);
Организация СМР на объекте;
Работа с подрядчиками: выдача заданий, контроль, координация;
Подготовка директивных графиков реализации, дорожных карт, обоснований;
Контроль заключения договоров.
Идеальный кандидат:
Имеет опыт:
Реализации проектов по строительству социальных объектов с нуля и до передачи на баланс городу — обязательное требование;
Взаимодействия с гос. структурами.
Обладает знаниями:
Законодательных актов: постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалов по капитальному строительству.
Как личность:
Ориентирован на результат;
Способен максимально концентрироваться в условиях разноплановых задач;
Способен грамотно планировать рабочее время и задачи;
Внимателен и скрупулезен;
Самостоятелен и инициативен;
Требователен к исполнителям;
Легко выстраивает коммуникацию как внутри департамента с коллегами, так и со смежными подразделениями;
Эмоционально устойчив.
Компания предлагает:
Работу в крупной Компании с безупречной репутацией;
Оформление и социальные гарантии, согласно ТК РФ;
Официальную заработную плату, своевременные выплаты (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
Возможности для профессионального развития;
Сплоченный коллектив;
Компенсацию ГСМ, мобильной связи;
Корпоративные активности, поздравления и подарки от Компании;
Разъездной характер работы, возможен ненормированный график.
