Руководитель проекта развития мобильных решений для офисов в Яндекс - Facancy

Руководитель проекта развития мобильных решений для офисов в Яндекс

18 сентября 2023
Москва
крутая компания

В Яндекс требуется Руководитель проекта развития мобильных решений для офисов.

 

Команда отдела обеспечения и управления офисами ищет менеджера. Вы будете развивать направление мобильных решений для офисов.

 

Что нужно делать:

  • Заниматься проектной работой: планировать и контролировать проекты разной сложности, управлять ими
  • Анализировать рынок новых мобильных решений для офисов
  • Определять потребности офисов и внедрять новые решения
  • Изучать, выстраивать и улучшать процессы, отвечать за сроки и за результат
  • Составлять техзадания для выбора поставщиков, заключать договоры и управлять ими
  • Анализировать рынок и предложения поставщиков
  • Общаться с поставщиками и операторами
  • Планировать закупки и услуги, контролировать сроки и качество оказания услуг
  • Создавать аналитические материалы, готовить отчёты, опросы, графики, дашборды и презентации, обосновывать решения

 

Ждут, что вы:

  • Планировали бюджет, занимались учётом и аналитикой затрат
  • Уверенно владеете ПК, отлично знаете программы MS Office, в том числе Excel и PowerPoint
  • Хорошо знаете первичную документацию
  • Отлично умеете общаться с людьми, находить новых партнёров и налаживать с ними контакт
  • Эффективно работаете при многозадачности, способны вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты
  • Мыслите структурно, обладаете критическим мышлением, аналитическим складом ума
  • Пунктуальны, ответственны, внимательны, готовы самостоятельно принимать решения
  • Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать самостоятельно и в команде
  • Грамотно говорите и пишете
  • Свободно владеете английским
  • Будет плюсом, если вы позитивно настроены и дружелюбны

 

Условия:

  • Сильная команда, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с тысячами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплата на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Компенсация оплаты питания

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис