В компании Сибур открыта позиция Руководителя проекта (производительность труда).
Чем вам предстоит заниматься:
Быть частью команды проекта по повышению производительности труда на предприятиях компании (собирать данные, лучшие практики, проводить интервью с экспертами производственных и ремонтных подразделений, подготавливать аналитические материалы);
Осуществлять методическое обеспечение проекта повышения производительности труда, формировать методики проекта;
Проводить анализ текущей расстановочной численности, осуществлять поиск разрывов с лучшими мировыми практиками, определять драйверов разрывов;
Привлекать внешних международных индустриальных экспертов для проведения консультаций команды проекта по вопросам организации труда, штатной расстановки и т.п.;
Рассчитывать эффективность разрабатываемых в ходе проекта инициатив (с учетом требований законодательства, лицензиаров технологий и т.п.);
Принимать участие в Установочных Совещаниях проекта;
Осуществлять регламентацию изменений бизнес-процессов;
Обучать и развивать участников проекта;
Анализировать результативность и консолидировать базу знаний по проекту;
Обеспечивать результативность проекта.
Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете высшее профильное образование (техническое, физико-математическое, экономическое);
Владеете знаниями оборудования и ключевых процессов производств и ремонтов;
Имеете опыт работы на нефтехимических предприятиях (департаменты повышения операционной эффективности, организационного развития) или опыт работы в управленческом / технологическом консалтинге на позиции старшего консультанта и выше;
Имеете опыт успешного участия / управления проектами по повышению производительности труда на производственных предприятиях, знание лучших практик и инструментов (в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов, универсализация профессий);
Имеете навык управления производительностью труда (ключевые метрики, бенчмарки, анализ разрывов, определение драйверов, разработка мероприятий, управление изменениями).
Что предлагают:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
