В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию требуется Руководитель проекта по внедрению системы грейдов.
Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.
Обязанности:
- Ключевая задача - внедрение единой системы оплаты труда (в т. ч. грейдирования) для группы компаний - 40 предприятий с общей численностью более 80.000 человек
- Создание, организация и управление проектной командой
- Организация работы по формированию профилей должностей
- Разработка технических заданий
- Выбор подрядчика в части оказания услуг по проектам
- Внедрение системы проектной мотивации
- Построение системы доплат и надбавок
- Проведение коммуникаций с персоналом и организация внедрения ЕСОТ
Требования:
- Опыт разработки и внедрения (с нуля и под ключ) грейдинговых систем оплаты труда на промышленных предприятиях (с численностью от 1.000 человек)
- Опыт настройки систем и политик оплаты после внедрения грейдинга
- Опыт управления командой в рамках реализации сложных/многоэтапных проектов
Условия:
- Место работы - г. Верхняя Пышма (р-он г. Екатеринбург)
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Дополнительные компенсации: ДМС сотруднику и детям до 18 лет, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, компенсация аренды жилья
- Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета