Руководитель проекта по цифровизации управления персоналом в Минцифры России - Facancy

Руководитель проекта по цифровизации управления персоналом в Минцифры России

9 декабря 2025
Москва

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя проекта по цифровизации управления персоналом.

 

Цифровизация управления персоналом и кадровых процедур в органах власти позволяет повысить эффективность и свести к минимуму количество ручных операций.

 

Основные задачи:

  • Координация работы внутренних команд (разработчики, аналитики, архитекторы, HR-специалисты)
  • Проведение предпроектного обследования, организация и контроль всех этапов проекта (запуск, исполнение, внедрение, закрытие) в срок и в рамках бюджета
  • Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, органами местного самоуправления, а также проектным офисом
  • Управление командой проекта, распределение задач и контроль сроков выполнения
  • Организация подготовки методик расчета, аналитических материалов, отчетности и презентаций
  • Работа с проектной документации: ТЗ, дорожная карта, план-график, бюджет, оценка рисков
  • Приоритизация задач в бэклоге проекта, управление изменениями по ходу реализации
  • Контроль исполнения плановых значений показателей, выявление рисков и разработка предложений по их минимизации
  • Построение и оптимизация сквозных процессов в новой системе с учетом лучших практик
  • Участие в тестировании функционала на соответствие бизнес-требованиям

 

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий)
  • Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
  • Опыт работы с государственными информационными системами
  • Опыт управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов)
  • Уверенное владение инструментами управления ИТ-проектами
  • Опыт работы с проектной и технической документацией, знание принципов и этапов цифровой трансформации, нормативной базы в ИТ
  • Управленческий опыт работы в распределённых ИТ-командах, лидерские качества, ответственность за результат
  • Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации
  • Уверенное владение текстовыми и табличными редакторами
  • Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков, аргументированно обосновывать и отстаивать решения

 

Компания предлагает:

  • Участие в проектах, о которых знает вся страна
  • Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы
  • Уникальные задачи федерального масштаба
  • Перспективы профессионального роста и развития
  • Возможность влиять на цифровизацию госсектора
  • Современный и комфортный офис в Москва-Сити

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис