На завод автомобильных подшипников №1 (ЗАП №1) ищут Руководителя проекта по развитию активных продаж B2B, который любит продажи, хорошо знает вторичный рынок автокомпонентов (AfterMarket), имеет запрос на миссию и личностный рост.
Что предстоит:
- Развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов, развитие взаимоотношений с существующими партнерами, повышение уровня удовлетворенности клиентов.
- Управление продажами: обеспечение выполнения планов продаж. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Управление воронками в нескольких каналах продаж.
- Внедрение современных технологий: использование CRM-системы, онлайн-платформ и других инструментов для повышения эффективности продаж.
- Взаимодействие с другими отделами: координация работы с другими подразделениями компании (маркетинг, производство, логистика и др.) для обеспечения результативного процесса продаж.
Требования к кандидату:
- Коммуникабельность: навыки эффективного общения с сотрудниками, клиентами и поставщиками.
- Аналитическое мышление: способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать обоснованные решения.
- Ориентация на результат: стремление к достижению поставленных целей, ответственность за результат работы отдела.
- Знание рынка: глубокое понимание рынка автокомпонентов — актуального контекста, тенденций и перспектив (обязательное условие).
Компания предлагает:
- Конкурентоспособную заработную плату + высокий % с продаж.
- Комфортные условия труда, офис: г. Москва, ш. Энтузиастов, производство: г. Дубна МО.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Участие в интересных и значимых проектах.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Расскажите о вашем опыте и мотивации применительно к данной вакансии и миссии компании (подробности в ТГ-канале "ЗАП N1. Строим производство").