Крупнейший российский агропромышленный холдинг (более 10 производственных предприятий в составе, более 11000 человек в команде) приглашает на работу Руководителя проекта по открытию иностранных представительств с возможностью последующего перехода на позицию руководителя иностранного представительства.
Задачи:
Управление проектами открытия представительств в странах Центральной и Юго-Восточной Азии (Вьетнам и Монголия, в первую очередь);
Координация получения разрешительных и регистрационных документов, необходимых для деятельности представительств;
Поиск и оборудование офисных и складских помещений;
Управление персоналом представительств: определение штатной структуры, подбор и обучение сотрудников, организация рабочего процесса и контроль исполнения задач;
Разработка и реализация стратегии продаж иностранных представительств;
Организация складской и транспортной логистики представительств, управление товарным запасом;
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Что для этого нужно:
Высшее образование, образование в области коммерческой деятельности / экономики / менеджмента будет преимуществом;
Опыт открытия и/или управления иностранным филиалом или подразделением продаж в производственной или торговой компании от трех лет, опыт работы в секторе FMCG будет преимуществом;
Навыки налаживания деловых связей и долгосрочного сотрудничества с клиентами и партнерами;
Умение анализировать информацию и принимать решения;
Деловая активность и умение управлять работой команды;
Навыки проектной культуры и умение работать в среде проектного управления;
Английский язык не ниже уровня С1 (часть интервью проводиться на английском языке), знание языка страны присутствия холдинга будет преимуществом;
Готовность к релокации на время проекта.
Условия:
Трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30;
Помощь при переезде для иногородних специалистов, частичная компенсация аренды жилья;
Уникальные проекты в крупном российском агропромышленном холдинге;
Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
Корпоративные предложения для сотрудников: бесплатная продукция холдинга, подарок от компании ко дню рождения, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
