В группу ГАЗ открыта вакансия Руководитель проекта по автоматизации HR-процессов.
Обязанности:
- Анализ HR бизнес-процессов для их последующей оптимизации/ автоматизации
- Формирование описаний HR бизнес-процессов и проектных решений в т.ч. в виде блок-схем
- Формирование методик и требований на доработку информационных систем
- Поиск готовых решений, подготовка и проведение встреч для оценки применяемости в Компании
- Разработка и защита бизнес-плана проекта, стратегии его развития
- Участие в выборе подрядной организации на доработку информационной системы
- Организация процесса разработки и согласования проектных решений на доработку информационной системы подрядчиком
- Организация приемки работ от подрядчика. Экспертиза по соответствию разработанной функциональности требованиям ТЗ
- Разработка и согласование инструкций по работе информационной системы
- Организация внедрения информационной системы в Компании. Консультации и обучение пользователей по работе в ИС
Требования:
- Высшее образование
- Знание HR бизнес-процессов, методик, формул расчетов HR-показателей, основных метрик HR
- Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях в c&b или HR-аналитике
- Навыки исследования и анализа данных, умение анализировать ключевые бизнес и HR-метрики, составлять соответствующую документацию
- Опыт разработки методик, технических заданий и инструкций
- Работа с инструментами аналитики
- Уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП 3.1, BI
Условия:
- Место работы: Нижний Новгород
- Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
- Годовой бонус
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, питание, мобильная связь)