В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Руководителя проекта «Обеспечение сети фастфуда Линейным персоналом».
Цель проекта – сокращение сроков и качества комплектования персоналом торговых точек и снижение текучести линейного персонала.
Компания предлагает:
- Работу по срочному трудовому договору на время реализации проекта (9-12 месяцев)
- Гибридный график работы (чередование удалённой работы и работы на территории компании г. Воронеж)
- Транспортные расходы и аренда квартиры оплачивается работодателем в согласованном размере
В составе команды Вы будете заниматься:
- Оптимизацией существующих алгоритмов подбора линейного персонала ТТ
- Выстраиванием системы мотивации линейного персонала и среднего менеджмента
- Налаживанием HR бренда
Ожидания от кандидата:
- Практический опыт создания систем подбора и мотивации линейного персонала в крупных компаниях с большим числом филиалов (в идеале – продуктовый ритейл или ХоРеКа)
- Опыт выстраивания систем мотивации по КПЭ
- Опыт стандартизации процессов управления
- Опыт реализации проектов по улучшению HR бренда
- Уверенное владение офисным программным обеспечением