Руководитель проекта HR IT в компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор - Facancy

Руководитель проекта HR IT в компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор

14 июня 2024
Москва; Тюмень

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор требуется Руководитель проекта HR IT.

 

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Сейчас команда активно развивает продукты для HR направления внутри IT-департамента. Если вы знаете кадровое делопроизводство и хотите развиваться в сфере ИТ - оставляйте отклик.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта
  • Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban
  • Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов
  • Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений
  • Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта
  • Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач

 

Что нужно делать:

  • Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов и процессов разных направлений
  • Проводить первичный осмотр задач от заказчиков
  • Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи
  • Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
  • Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы
  • Контролировать сроки и бюджет проекта
  • Формировать и взаимодействовать с командой разработки

 

Условия работы:

  • Стабильная «белая» заработная плата
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Мощная техника для работы
  • Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
  • Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников
  • Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца)
  • Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании
  • Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис
  • Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис