Оператор национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий Федеральный центр компетенций в поиске Руководителя проекта (бережливое производство).
Задачи:
- Внедрение инструментов Бережливого производства для повышения эффективности производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышения производительности труда), в том числе методологии проектного управления;
- Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях;
- Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процессов, поиске потерь, формировании и внедрении мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
- Методологическая поддержка реализации проектов по повышению эффективности производства и обеспечивающих процессов на предприятиях;
- Планирование ресурсов и времени мероприятий;
- Наставничество, обучение и воспитание лидеров изменений, в рамках проектного офиса на предприятиях;
- Формирование отчетных материалов – необходимость быстро и наглядно визуализировать результаты проекта и ход его реализации;
- Умение работать с различными функциями предприятия, в том числе с производством, экономическим блоком, закупками и т.д.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях;
- Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, Диаграмма: Ямазуми, спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий,5С, 5 почему, 4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ);
- Опыт управления и реализации проектов различной сложности;
- Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на рост эффективности и повышение производительности труда;
- Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями;
- Умение сохранять психологическую/эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях;
- Способность проявлять лидерские качества для управления командой проекта;
- Способность нести ответственность за результат;
- Стремление к развитию в профессии;
- Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
- Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек;
- Наличие производственного опыта;
- Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
- Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий проекта.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.