В Билайн требуется Руководитель проекта Beedocs.
BeeDocs — это решение для внутреннего документооборота компании.
Ищут руководителя проекта на задачи:
- Миграция процессов документооборота с Legacy систем на целевое решение (микросервисы + Nocode-Lowcode)
- Миграция архивных данных
- Декомиссия legacy-решений
- Развитие целевого решения
- Текущая стадия проекта: решение закуплено у внешнего вендора, развернуто в контуре компании, проходим ПСИ
- Верхнеуровнево сформирован план развития решения и миграции прикладных процессов. Миграция прикладных процессов выполняется продуктовыми \ feature командами
Текущие боли:
- Нет детального календарно-ресурсного планирования
- Нет четко сформированной структуры проектной документации
- Проблемы с контролем исполнения задач вендором
- Проблемы с контролем исполнения задач внутри компании в целом и продуктовых команд в частности
Что нужно будет делать:
Календарное и ресурсное планирование работ по проекту (совместно с продуктовыми командами), фиксация definition of done для крупных этапов;
- Контроль хода работ по проекту
- Оценка соответствия итого зафиксированным DoD
Идентификация возможных рисков, проработка и реализация мер по их митигации
Организация взаимодействия:
- С подрядчиком: документарное (заказы, оплата и т.п.) и организационное (получение поставок, контроль соответствия поставок ТЗ, фиксирование багов, контроль их устранения)
- Внутри компании: продуктовые команды, владельцы процессов, ключевые пользователи, иные стейкхолдеры
Организация ведения проектной документации (Confluence):
- Создание общей структуры документов по проекту
- Формирование типовых шаблонов страниц для продуктовых команд, фиксация ответственных за их наполнение
- Контроль наполнения страниц данными со стороны ответственных и их актуализации
Проработка коммуникаций внутри компании:
- Регулярные status updates для стейкхолдеров, фиксация и проработка возникающих вопросов
- Подготовка материалов для управляющего комитета по проекту
- Подготовка иных отчетов и презентаций по проекту
- Планирование вебинаров для сотрудников компании
- Иные форматы коммуникаций
Выстраивание процесса релиз-менеджмента (в рамках общего производственного процесса в компании):
- Релизы платформы
- Продуктовые релизы
Сопровождение проекта разбора легаси и миграции на целевые решения, подключение к решению атомарных задач продуктовых команд (заявки на ресурсы, доступы и т.п.)
Участие в проработке финансовой модели и защите финансирования новых этапов развития проекта
Требования:
- Опыт работы в роли РП проектов от 2х-лет
- Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО
- Аналитические навыки, знание принципов, методов и инструментов продуктового и проектного управления
- Опыт работы с системами управления проектами (MS Project, Project Libre)
- Понимание принципов управления проектами по PMBoK\IPMA
- Умение работать в различных проектных подходах — WaterFall, Agile и т.д
- Опыт работы с Jira, Confluence на уровне опытного пользователя и выше
- Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций на уровне руководства
- Навыки убеждения и аргументированного отстаивания своей позиции
- Высокий уровень организаторских способностей, инициативность, проактивность
- Готовность оперативно реагировать на изменения в рамках своей зоны ответственности
- Готовность принимать участие в решении вопросов смежных команд
Будет плюсом:
- Опыт работы как в интеграторе, так и с другой стороны
- Опыт работы с ESS-системами/системами документооборота
- Опыт работы в телекоме
- Перфекционизм, но в неклиническом объеме
Компания предлагает:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- Возможность работать дистанционно на территории РФ
- Свободу в принятии решений, возможность влиять на процесс и результат
- 30 дней оплачиваемого отпуска
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
- Частичную компенсацию абонемента в спортзал
- Служебную сотовую связь