Вакансия на удалёнке.
В Dodo Brands ищут Руководителя продвижения мобильного приложения, который возглавит команду из трёх человек и будет отвечать за стратегию и эффективность привлечения пользователей мобильного приложения в России, Казахстане, странах MENA (ОАЭ, Катар, Ирак, Марокко) и кластере CEE.
Dodo Brands уже 15 лет создают и развивают технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развиваюи кофейни Дринкит.
Требования:
- Подтвержденный опыт в mobile user acquisition и performance-маркетинге;
- Опыт управления командой и координации работы нескольких специалистов и рынков;
- Практический опыт работы с основными performance-каналами: Google Ads, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Yandex, VK и in-app площадками;
- Глубокое знание AppsFlyer и принципов мобильной атрибуции, включая SKAN и privacy-ограничения;
- Опыт управления крупными бюджетами: планирование, прогнозирование, оптимизация и принятие решений на основе данных;
- Понимание ключевых метрик mobile marketing: CPI, CPA, CAC, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate;
- Опыт построения и масштабирования performance-стратегии — от планирования и запуска до анализа результатов;
- Понимание методов оценки качества трафика и выявления фрода;
- Опыт работы с несколькими странами и регионами. MENA и CEE — преимущество;
- Продвинутые навыки Excel / Google Sheets; опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio и др.) — преимущество;
- Английский язык, достаточный для работы с международными площадками, партнерами и документацией, — преимущество;
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение ставить задачи, делегировать и развивать сотрудников;
- Самостоятельность, ответственность, ориентация на бизнес-результат и способность принимать решения в условиях неопределенности.
Вам предстоит:
- Формировать и реализовывать стратегию привлечения пользователей мобильного приложения с учетом целей бизнеса и специфики рынков;
- Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI, распределять зоны ответственности, определять приоритеты и развивать экспертизу команды;
- Планировать бюджеты по странам и каналам, прогнозировать результаты и отвечать за достижение ключевых показателей привлечения: установки, заказы, новые клиенты, CAC/CPA, ROAS, LTV, Retention;
- Управлять performance-кампаниями: запускать и оптимизировать их, масштабировать эффективные решения и оперативно корректировать неэффективные;
- Развивать систему тестирования новых каналов, аудиторий, форматов и креативов;
- Развивать аналитику мобильного маркетинга, обеспечивать корректность атрибуции и качество данных, контролировать качество трафика и фрод;
- Адаптировать стратегию привлечения под особенности рынков России, Казахстана, MENA и CEE;
- Координировать работу с продуктовыми, аналитическими, креативными и международными командами, а также рекламными площадками, агентствами и внешними партнерами;
- Анализировать результаты направления, представлять выводы и инициировать изменения для улучшения эффективности.
Компания предлагает:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный или удалённый формат работы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.