Руководитель продуктовой команды (HR-сервисы) в золотодобывающую компанию Полюс - Facancy

Руководитель продуктовой команды (HR-сервисы) в золотодобывающую компанию Полюс

29 сентября 2022
Москва

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Руководитель продуктовой команды (HR-сервисы).

 

Полюс Диджитал – это молодая бизнес-единица в группе лидера золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Оказывает поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний Полюс. Продуктовые команды разрабатывают уникальные информационные системы и бизнес-приложения для производственных компаний, призванные обеспечить скорость, удобство и эффективность производственных, финансовых, кадровых и других процессов.

 

Функции:

  • Организация работы продуктовой команды по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению продукта
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиком по проработке требований к продукту
  • Анализ инициатив на предмет бизнес-выгоды от реализации, ранжирование инициатив по развитию продукта, разработка стратегии по развитию
  • Управление ресурсами, необходимыми для развития продукта
  • Контроль соблюдения сроков и бюджета, качества реализованных изменений, достижения заявленных бизнес-выгод
  • Согласование, контроль и исполнение SLA
  • Предоставление качественной экспертизы по развитию и сопровождению продукта

 

Требования:

  • Высшее образование по направлениям, входящим в укрупненные группы: Информационные системы и технологии, Информатика, Экономика и управление
  • Опыт управления развитием ИТ продуктов или руководства проектами по проектированию, разработке и внедрению ИТ-систем от 3-х лет
  • Опыт управления командами - обязателен
  • Опыт работы в ИТ-компаниях - преимущество
  • Умение работать по scrum/agile - приветствуется

 

Условия:

  • Высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
  • Комфортный офис на Тверском Бульваре (ортопедическая мебель, мягкие переговорные комнаты, оборудованная кофемашиной, чаем и посудой кухня, настольный теннис и т.д.)
  • Высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг)
  • Участие в образовательных программах обучения по soft и hard skills
  • Поддержка сотрудника и семьи в различных жизненных ситуациях
  • Трудоустройство по ТК РФ, полис ДМС, компенсация проезда в отпуск, обеспечение питанием, корпоративная мобильная связь и т.д.
  • График: 5/2, ненормированный рабочий день. Пятница - сокращенный рабочий день

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис