В VK ищут Руководителя продуктовой группы внутри опыта покупателя (VK Маркет, social commerce). Руководитель будет управлять командой из 3-х человек и плотно взаимодействовать с сервисами внутри ВКонтакте.
Команда развивает инструменты для запуска и развития своего дела ВКонтакте. Внутри социальной сети ежедневно совершенствуют процесс покупок и ведения бизнеса. Для удобства пользователей создали Маркет ВКонтакте с множеством товаров от известных и локальных брендов. Пользователи могут выбрать магазин по отзывам и рейтингам, а разработанные командой инструменты и алгоритмы делают процесс покупок быстрым, безопасным и комфортным.
Направление social commerce включает в себя несколько направлений: как пользователь встретится с бизнесовым контентом, как оборачиваем пользователя (страница бизнеса и комфортное с ним взаимодействие и тд), контент внутри маркета.
Совместно с командой менеджеров продукта вам предстоит:
- Находить новые источники трафика для бизнесов внутри ВКонтакте и улучшение воронки существующих;
- Улучшение интерфейса социальной сети для удобства покупок товаров и услуг;
- Развитие единой точки входа в предложения бизнеса VK Маркет.
Задачи:
- Готовить планы по развитию продуктов группы на квартал и на год совместно с другими отделами, защищать эти планы перед руководством;
- Обеспечивать организационные условия для слаженного исполнения продуктовой стратегии и достижения целей подразделения;
- Мониторить рынок, выяснять потребности пользователей, проводить конкурентный анализ для формирования списка доработок продукта и инициирования изменений;
- Выстраивать процессы исследования аудитории, аналитики, коммуникации с внутренними заказчиками;
- Взаимодействовать с командами на всех стадиях релиза продукта — от сбора идей до запуска решения;
- Контролировать обязательства по срокам и качеству, выявлять отклонения от плановых показателей, оказывать помощь и методическую поддержку при решении сложных проблем;
- Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами других продуктов внутри платформы.
Требования:
- Опыт работы руководителем от 2-х лет;
- Опыт развития продукта от 4-х лет, опыт крупных запусков или внесения существенных изменений в продукт;
- Навыки развития менеджеров продукта, внедряли улучшения рабочих процессов, разработка долгосрочных планов развития продукта;
- Уверенное владение инструментами аналитики (можете выстраивать системы метрик, практикуете A/B-тесты и умеете принимать решения на основе данных);
- Способность к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами;
- Умение быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.