Вакансия на удаленке.
В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Руководитель продуктовой аналитики.
Туту — сервис путешествий, каждый день отправляет флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.
Основные задачи:
- Выстроить работу с аналитикой в продуктах так, чтобы через призму данных в командах находили точки роста для бизнеса, анализировали потребности клиентов, формировали гипотезы и могли быстро и точно оценивать результаты экспериментов направленных на развитие продукта (улучшение его бизнес-метрик)
- Перейти к общим метрикам экосистемы продуктов и построить сбалансированную систему метрик между продуктовыми и экосистемными. Научиться оценивать локальные инициативы и их вклад в глобальные цели, научиться на цифрах решать конфликты, когда такие инициативы приводят к локальным ухудшениям метрик
- Сформировать стратегию развития продуктовой аналитики в компании исходя из долгосрочных целей компании, запросов со стороны продуктов и других стейкхолдеров
- Сформировать запрос на развитие аналитической инфраструктуры и стать заказчиком для команды дата инженеров на основе потребностей в сборе данных и в инструментах для развития продуктовой аналитики
- Валидировать процессы АБ-тестирования в продуктовых командах, разработать общий подход\регламент к проведению экспериментов;
- Сделать работу в Туту привлекательной для продуктовых аналитиков — как текущих, так и потенциальных
- Построить сильную культуру работы с данными и понимание ценности аналитики не только у аналитиков, но и других членов продуктовых команд: ПО, дизайнеров, разработчиков
Что для этого нужно:
- Опыт руководства командой аналитики: не меньше 3 людей в подчинении и не меньше 1 года
- Опыт настройки процессов аналитики
- Понимание бизнеса, важных и не важных вещей для его успеха, умение общаться на одном языке с бизнес-заказчиками
- Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей
- Критическое мышление, генерация гипотез, нацеленность на результат, клиентоориентированность
- Технический кругозор, в первую очередь около аналитики и инструментов. Понимание метрик, их свойств и взаимосвязей. Глубокое знание статистики. Дизайн количественных исследований
- Про команду и рабочий процесс
- Продуктовых аналитиков сейчас 9 человек, также команда активно расширяется, и на данный момент открыто еще как минимум 2 вакансии
- Из обязательных встреч в команде классический набор: планирование, стендапы, демо и ретро. Иногда коллеги встречаются побрейнштормить или просто поговорить
- Каждую неделю проходит встреча гильдии аналитиков (с аналитиками всех продуктовых команд). На ней ребята рассказывают про интересные задачи, делятся знаниями и иногда просто обсуждают насущные проблемы
Про компанию:
- Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
- Работа в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
- Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
- По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия
- Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно
- Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать
- Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект
- Работаем по гибким методологиям: agile
- ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
- Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
- Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
- Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием
Этапы собеседований:
- Техническое интервью
- Встреча с парой технических специалистов с кейсами по аналитике и более подробным общением по опыту
- Финальная встреча
- Знакомство с Генеральным директором и руководителем по подбору персонала