Авито в поисках Руководителя продуктового подразделения.
Вам предстоит:
— управлять командой менеджеров продукта, отвечать за результаты, достигнутые командой;
— развивать свою команду и помогать ей создавать наилучшие продукты для наших пользователей;
— отвечать за метрики своего продуктового направления и создавать план достижения результатов;
— определять стратегию развития своего направления, формировать набор продуктов в рамках своего направления, правильно расставлять приоритеты и находить баланс между скоростью развития и высоким качеством предлагаемых пользователям продуктов разрабатывать новые продукты и расширять возможности в существующих.
Мы ожидаем, что вы:
— имеете опыт управления продуктом от 5 лет и более;
— рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
— участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
— обладаете глубокими знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
— владеете организационными и аналитическими навыками;
— способны формулировать стратегические цели и добиваться их выполнения в быстро развивающейся среде, умеете разрабатывать стратегию продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
— имеете опыт найма и развития групп управления продуктом;
— умеете плодотворно взаимодействовать со смежными командами и руководителями, понимаете их цели и управляете их ожиданиями от вашей команды;
— ориентированы на результат в ситуации присутствия конфликтующих требований и меняющейся среды;
самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.
Будет плюсом, если вы:
— работали в e-commerce, classifieds, search systems;
— понимаете, как работает classified модель;
— использовали подход Objectives and Key Results;
— управляли Scrum командой.
Работа у нас — это:
— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему;
— реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
— команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
— развитие полезных навыков: мы оплачиваем участие в конференциях, профильные курсы, покупаем нужную сотрудникам литературу;
— красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.
