В бренд одежды TOP COLLECTION ищут Руководителя продуктового отдела из fashion, который умеет сочетать креативное видение с жесткой коммерческой дисциплиной.
Ключевая задача — обеспечить создание коммерчески успешного и целостного продукта, который продается, дает целевую маржу и усиливает ДНК бренда.
Чем предстоит заниматься:
В зоне вашей ответственности будет полный цикл продукта:
Ассортиментная стратегия:
- Формирование сбалансированной ассортиментной матрицы под ЦА и ценовой сегмент
- Планирование структуры коллекций: база / тренд / капсулы, глубина и ширина матрицы
- Участие в ценообразовании и планировании маржинальности
Управление коллекциями:
- Управление процессом создания сезонных коллекций и дропов от брифа до выхода в продажи
- Контроль соблюдения сроков на всех этапах
- Принятие решений по запуску / усилению / выводу позиций на основе аналитики
Аналитика и эффективность:
- Постоянный анализ продаж, маржи, оборачиваемости, остатков
- Работа с KPI: рост продаж, % валовой маржи, % распроданности, снижение доли неликвидов, повышение доли успешных SKU
- Выявление и сокращение продуктовых ошибок
Управление командой и взаимодействие:
- Руководство командой продукта
- Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, производства и маркетинга
- Отстаивание продуктовых решений перед командой и собственниками (с цифрами и логикой в руках)
Обязательно (Hard Skills):
- Опыт работы в fashion-индустрии (обязательно). Опыт в женской одежде будет вашим преимуществом
- Опыт на позиции Руководителя продукта / Руководителя ассортимента
- Опыт управления полным циклом продукта: от планирования ассортимента и постановки задач дизайнерам до приемки товара и пост-аналитики продаж
- Опыт формирования и оптимизации ассортиментной матрицы
- Опыт работы с цифрами: умение анализировать продажи, маржинальность, оборачиваемость, остатки и делать на основе этого выводы
- Реальное управление командой (даже небольшой: найм, постановка задач, контроль, мотивация)
- Понимание продукта: знание материалов, посадки, качества на уровне принятия решений
Условия работы и мотивация:
- Удаленный формат
- Уровень заработной платы на испытательном сроке от 120 000 тысяч рублей. (финально обсуждается с успешным кандидатом)
- Реальная возможность влиять на продукт и бизнес-результат бренда
- Амбициозные задачи и отсутствие бюрократии