X5 Digital в поиске Руководителя продуктового направления.
X5 Digital занимаются созданием и развитием приложений по доставке продуктов: Пятёрочка, Перекрёсток и Чижик. Сервисы компании помогают миллионам людей ежедневно заказывать еду и продукты быстро и удобно.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением, развитием, мотивацией команды из 5 продуктовых дизайнеров;
- Формированием долгосрочного видения продукта совместно с продуктовыми менеджерами, участием в создании лучших e-com приложений в россии;
- Установлением и поддержанием высоких стандартов качества, внедрением инноваций и постоянным улучшением пользовательского опыта;
- Развитием дизайн-систем продуктов и оптимизацией рабочих процессов для повышения эффективности команды;
- Взаимодействием со смежными командами исследователей, редакторов, коммуникационных дизайнеров для достижения общих бизнес-целей;
- Мышлением за рамками задач и постоянным улучшением дизайна сервисов.
Пожелания к опыту:
- Опытом работы в ведущих tier-1 компаниях и результатами внедрения крупных изменений, редизайна, нового визуального языка продукта;
- Глубоким пониманием продукта и бизнеса, умением работать с данными и исследованиями;
- Способностью быстро проверять гипотезы и итеративно улучшать продукт;
- Пониманием e-com ландшафта и уверенным отстаиванием своей позиции;
- Вдохновляющим лидерством, готовностью брать ответственность и опытом управления командой дизайнеров от 3 лет.
Почему с X5 Digital классно:
- Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
- Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
- Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
- Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё дают бесплатный доступ к сервису Пакет;
- Подключают к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
- Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
- Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях.
Дальнейшие шаги если ваше резюме подходит:
- 30 минут – встреча с HR;
- До 120 минут – знакомство с командой/руководителем;
- Оффер.