В кондитерской фабрике Балабаев открыта вакансия Руководителя продуктового направления.
Кондитерская фабрика Балабаев — современное производственное предприятие полного цикла. Выпускают более 140 тонн продукции в месяц и сотрудничают с ведущими федеральными сетями: ВкусВилл, Яндекс Лавка, Ozon Fresh, Перекрёсток и др.
Что нужно делать:
- Формировать и реализовывать стратегию развития продуктовой линейки (кулинария и/или кондитерка)
- Управлять кросс-функциональной командой (R&D, маркетинг, продажи, производство)
- Запускать новые продукты: от идеи и тестов — до серийного производства и вывода в сети
- Управлять P&L, считать себестоимость, точку безубыточности, контролировать маржинальность
- Совместно с закупками и R&D искать решения по оптимизации затрат без потери качества
- Контролировать динамику продаж и прибыльность портфеля
- Организовывать аналитику и отчётность для топ-менеджмента
- Взаимодействовать с сетевыми клиентами и дистрибьюторами
- Быстро адаптироваться к изменяющимся задачам и приоритетам собственников
Кого ищут:
- Практичный, гибкий управленец среднего звена, который умеет работать руками и головой, брать ответственность и доводить продукт до результата
- Нужен человек действия, привыкший создавать, а не администрировать
- Обязательно с опытом вывода продукта «от идеи до рынка» — желательно в производстве, FMCG, HoReCa или смежных отраслях
- Будет особенно ценно, если вы уже имели опыт работы в стартапе и запускали продукт с нуля и до стабильного удержания на рынке
Условия:
- Достойная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
- Оформление по ТК РФ, полностью белая
- График 5/2, гибкое начало дня
- Корпоративное питание, кофе и десерты
- Обучение и развитие: бизнес-семинары, курсы, тренинги
- Современный офис рядом с производством.
Кому подойдёт вакансия:
- Тем, кто любит строить продукт и доводить его до рынка, но при этом понимает, что работает в бизнесе собственников, где решения, приоритеты и стратегия формируются на уровне владельцев
- Тем, кто готов брать ответственность, отстаивать идеи, но уважает рамки и систему управления
- Тем, кто ценит реальный результат больше, чем формальные должности
- Тем, кто хочет расти внутри компании, а не искать «свой проект»