Производитель систем видеонаблюдения DSSL в поиске Руководителя, который возьмет направление TRASSIR CLOUD целиком и будет отвечать за его развитие и бизнес-результат.
Это роль не только про управление бэклогом и запуск новых функций. Важно понимать, куда должен развиваться продукт, за счет чего он будет расти и как это отразится на выручке и других ключевых показателях направления.
Что предстоит:
- Развивать направление облачного видеонаблюдения TRASSIR и формировать его продуктовую стратегию.
- Отвечать за выполнение финансовых и стратегических целей направления.
- Искать ключевые точки роста: новые сегменты, продукты, сценарии использования и способы монетизации.
- Понимать экономику продукта: выручку, маржинальность, стоимость привлечения и удержания клиентов.
- Анализировать рынок, конкурентов и изменения в потребностях клиентов.
- Формировать и приоритизировать продуктовый roadmap.
- Проверять продуктовые и бизнес-гипотезы, оценивать их потенциал и результаты запуска.
- Вместе с командами продаж и маркетинга работать над продвижением продукта и ростом клиентской базы.
- Синхронизировать работу разработки, продаж, маркетинга и других команд, участвующих в развитии направления.
Пожелания к кандидату:
- Опыт в product management от 5 лет с ответственностью за отдельный продукт и/или направление.
- Опыт развития продукта, у которого есть понятные коммерческие показатели и подтвержденный коммерческий результат.
- Опыт административного управления командой от 2х лет.
- Понимаете продуктовую экономику и основные метрики подписочного бизнеса.
- Не боитесь целей в формате «увеличить выручку в Х раз».
- Отлично понимаете как метрики и ЦА влияют на бизнес.
- Умеете формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект.
- Большим плюсом будет опыт в SaaS, Cloud, B2B, а также знакомство с рынком видеонаблюдения, систем безопасности или IoT.
- Отдельным преимуществом будет опыт управления P&L продукта или продуктового направления.
Условия:
- Официальное оформление по ТК.
- ДМС и телемедицина (в соответствии с правилами компании).
- Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий).
- С 2002 года на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения.
- Российская IТ-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов.
- Внедрена стратегия компании.
- Свой корпоративный университет.
- Возможность карьерного роста и развития.
- 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR.
- Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае.
- Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR.
- Но главное – сплоченная, дружная, открытая и высоко компетентная команда. Все вопросы решают вместе.