В HeadHunter ищут Руководителя, который возглавит направление маркетинга продуктов для соискателей.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления соискателей;
- Формировать и вести маркетинговый бюджет и выстраивать подход к бюджетированию;
- Формировать подход к кросс-продуктовой маркетинговой отчетности и аналитике;
- Управлять маркетинговой командой: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
- Глубоко анализировать целевую аудиторию, её потребности и поведение, запускать маркетинговые коммуникации, которые точно попадают в запрос пользователей;
- Формировать стратегию упаковки и продвижения ключевых фич платформы, обеспечивая их понятное и эффективное донесение до пользователей;
- Использовать growth hacking подходы, тестировать гипотезы и использовать нестандартные решения для повышения проникновения ключевых продуктов;
- Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами из бизнеса, продаж, продукта, бренд маркетинга и PR.
Что ожидают от вас:
- Опыт лидирования маркетингового B2B или B2C направления более 2х лет на стороне крупной компании;
- Опыт управления командой;
- Опыт разработки и управления маркетинговой стратегией с бюджетом в сотни миллионов рублей;
- Опыт постановки целевых метрик по эффективности отдела маркетинга и отслеживания их выполнения;
- Умение применять growth hacking подходы, тестировать гипотезы и находить нестандартные пути роста;
- Умение правильно донести ценность продукта через маркетинговые каналы, упаковку фич и грамотную коммуникацию;
- Имеете навыки ведения переговоров на уровне ТОП менеджмента.
Что компания предлагает:
- Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании;
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
- Развитие и обучение. Поможем тебе вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставим развивающие материалы и тренинги;
- Коллеги. Крутые специалисты, обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться;
- Свободу. Это одна из базовых ценностей компании, не приветствуют микро-менеджмент и уважают экспертизу каждого сотрудника;
- Офисный или гибридный формат работы - выбор за вами;
- Стабильность. Регулярно показывают классные результаты и растут;
- Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
- Промокоды и бонусы от партнеров.