Вакансия на удаленке.
В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Руководитель продуктового кластера.
Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.
Являясь аккредитованной ИТ-компанией, задействованной в разработке, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры, обеспечивают предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием.
Условия:
- 100% белая заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы
- Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию
- Возможность вертикального роста
- Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
- ДМС
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
- Обеспечивают предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием
- Обучение английскому языку
- Корпоративная мобильная связь
- Города присутствия: Москва, Казань, Саратов, Иннополис
Обязанности:
- Сформировать техническую стратегию развития кластера на основе ключевых для бизнеса продуктов
- Формировать, управлять и развивать команды и юниты продуктовой разработки
- Сформировать и контролировать бюджет своего кластера
- Наладить взаимодействие со смежными подразделениями разработки и компании в целом
- Реализовать полный цикл продуктового Delivery от анализа запроса на разработку нового продукта до сопровождения и развития уже выпущенных продуктов
- Создание, управление и адаптация процессов продуктовой разработки. Контроль своевременности, качества и исполнения поставленных задач, доработок, продуктов. Оценка загрузки команд, формирование оптимального состава с учетом поставленных целей и сроков реализации перед командами
- Построение системы контроля сроков и качества разработанных продуктов первоначальному требованию по функциональности и наполнению продукта
Требования:
- Опыт работы руководителем продуктовой разработки / CTO в вендоре от 3 лет
- Опыт управления продуктовыми командами от 50 человек
- Успешный опыт разработки и вывода на рынок продуктов