СДЭК приглашает в команду Руководителя продукта, который возьмёт на себя развитие ключевых цифровых продуктов компании — сайта и мобильного приложения CDEK.Shopping.
CDEK.Shopping – сервис по доставке товаров из-за рубежа.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать ключевые метрики эффективности: работать с конверсией на каждом этапе воронки продаж (от первого взаимодействия до заказа), повышать процент повторных покупок.
- Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: создать roadmap развития сайта и мобильного приложения, синхронизировать её с бизнес-целями компании.
- Анализировать рынок и поведение пользователей: изучать конкурентов, выявлять тренды e-commerce, находить точки роста для улучшения клиентского опыта.
- Принимать решения на основе данных: работать с метриками, проводить A/B-тестирование гипотез, анализировать результаты и быстро внедрять изменения.
- Руководить командой: ставить чёткие цели, распределять задачи, развивать сотрудников, создавать атмосферу продуктивной работы.
- Координировать межфункциональные процессы: выстраивать эффективное взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга, коммерции и другими подразделениями для успешной реализации идей.
Что важно:
- Опыт в e-commerce или смежных индустриях: позволит быстрее погрузиться в специфику продукта и начать приносить пользу. Знание отраслевых трендов и лучших практик повышения конверсии.
- Уровень компетенций Senior: подтверждённый опыт работы на руководящей позиции в продуктовой роли.
- Аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, проверять гипотезы через A/B-тестирование и исследования, принимать обоснованные решения.
- Лидерские качества: опыт управления командой, способность вдохновлять сотрудников, ставить амбициозные, но достижимые цели, добиваться результатов.
- Системное мышление: способность структурировать сложные задачи, декомпозировать их на подзадачи, ясно и лаконично доносить свои идеи до любой аудитории.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и соцпакет (оплачивают отпуск и больничные).
- Гибридный формат работы.
- Комфортный офис в Екатеринбурге, готовность к переезду — для компании важно живое общение и построение сильной команды в офисе.
- ДМС после испытательного срока.
- Работа в IT компании с аккредитацией.
- Работа в крупной международной компании с популярным направлением CDEK.Shopping.
- Корпоративный университет с десятками курсов: от тайм-менеджмента до лидерства.
- Корпоративные скидки у партнеров.
- Сервис BestBenefits, где собраны скидки в рестораны, магазины, салоны красоты и т.д.
- Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании и т.д.