Компания Ренессанс Жизнь в поиске Руководителя продукта в свою команду.
Задачи, которые нужно выполнять:
Определять точки роста продукта на основании цифр (data-driven подход к принятию решений)
Согласовывать изменения в продукте и зонах, влияющих на продажи
Формировать самому и помогать команде генерировать гипотезы по улучшению метрик
Приоритизировать и помогать команде убивать слабые гипотезы, повышать количество сработавших гипотез
Формировать команду для развития продукта из инхаус специалистов и привлекать внешнюю экспертизу
Организовывать маркетинговые исследования по продуктам и рыночным условиям
Анализировать рынок текущих продуктов ИСЖ и НСЖ
Профиль успешного кандидата:
Must have
Бизнес-ориентированность: делаете то, что значимо для бизнеса, а что не значимо – не делаете (на собеседовании попросим привести конкретные кейсы)
От 5 лет в digital-маркетинге: знаете, какие есть рекламные каналы, в чём их особенность, как работают сайты, как работает веб-аналитика, как строится сквозная отчётность
Знаете, как работать с каждым этапом воронки продаж от формирования спроса до закрытия сделки (комбинация онлайн и оффлайн каналов)
Аналитические навыки: как минимум сможете за час по вопросам к команде собрать юнит-экономику продукта, в идеале уметь самостоятельно работать с данными из разных источников (например, объединить выгрузку из GA и CRM и сегментировать в нужном срезе)
Применяете на практике HADI циклы, есть отработанный процесс по генерации, приоритизации и оценке гипотез (на собеседовании попросим привести примеры)
Имеете сильные технические скиллы минимум в одной из зон: digital-реклама, дизайн, разработка, веб-аналитика, работа с данными
Высшее образование
Nice to have
Опыт работы в финансовой сфере (корпорация/стартап), успешный опыт запуса цифровых продуктов
Опыт работы в Agile команде
Компания предлагает:
Сплочённую и мотивированную команду единомышленников, которые внедряют цифровые проекты и технологии в компании и развивают онлайн продажи (команда «Ценного актива» — проджект менеджер, трафик менеджер, digital маркетолог, дизайнер, разработчик, специалисты телемаркетинга)
Полноценный онбординг, погружение в особенности продуктов страхования жизни и здоровья, профессиональный рост
Гибкий график работы, работа из хоум офиса (трудоустройство с первого рабочего дня), ДМС после испытательного срока (3 месяца)
Возможность удалённой работы после окончания коронакризиса.
