Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель продукта Биллинг.
Биллинг — инфраструктурный платформенный продукт, который помогает автоматизировать заключение любого типа сделки с клиентом и контролирует все дальнейшие этапы ее исполнения с прогнозируемой рентабельностью.
Вам предстоит актуализировать продуктовое видение, четко определить границы продукта и разработать стратегию его развития. Необходимо выстроить совместные процессы поставки ценности в нескольких командах, повысить качество управления стейкхолдерами и сделать работу направления системной и прозрачной для всех участников. Основные метрики: покрытие сценариев, автоматизации/гибкости и себестоимости.
Что ожидают от вас:
- Лидерских качеств и способности развивать команду. Менеджер продукта не только управляет проектом, но и вдохновляет команду, создавая атмосферу доверия и сотрудничества. Это критически важно для достижения высоких результатов и обеспечения долгосрочного успеха продукта.
- Визионерства и навыков коммуникации для выстраивания взаимоотношений со стейкхолдерами. Важно видеть общую картину и определять стратегические направления развития продукта; эффективное взаимодействие со стейкхолдерами способствует созданию продукта, который действительно решает их проблемы.
- Опыта работы в условиях высокой неопределенности. В быстро меняющемся мире технологий и бизнеса необходимо оперативно адаптироваться к изменениям, реагировать на новые вызовы, находить оптимальные решения.
- Опыта автоматизации систем продаж или маркетинга, финансовых систем, бухгалтерского учета. Хотят создавать более эффективные и удобные для пользователей процессы.
- Опыта в системном анализе, разработке и автоматизации бизнес-процессов микросервисов и highload.
- Опыта разработки платформенных продуктов и работы с несколькими распределенными командами. Нам важен комплексный подход к разработке и интеграции различных компонентов.
- Знаний в сфере финансовых систем (биллинг, транзакционные шины, эквайринг и т. д.). Это критически важно для создания успешных продуктов в области биллинга и финансовых транзакций, так как они должны обеспечивать высокую степень доверия со стороны пользователей.
- Умения работать с данными, цифрами и метриками, не бояться их. Способности их анализировать и делать выводы.
Ваши задачи:
- Актуализировать продуктовый Vision. Необходимо пересмотреть и обновить текущее видение, учитывая изменения на рынке, потребности пользователей и технологические тренды. Эта задача включает в себя анализ текущих и потенциальных конкурентов, сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров, а также оценку внутренних ресурсов и возможностей компании.
- Определить четкие границы продукта и создать план выстраивания и периодической актуализации. Обеспечить ясность и согласованность в понимании продукта как внутри команды, так и среди стейкхолдеров.
- Сформировать стратегию развития продукта. Обеспечить долгосрочное развитие продукта, соответствующее потребностям пользователей и бизнес-целям компании, а также создать основу для планирования ресурсов и временных рамок.
- Выстроить совместные процессы поставки ценности (Discovery & Delivery) внутри нескольких команд разработки. Обеспечить более быструю и качественную поставку ценности пользователям, а также улучшить взаимодействие и сотрудничество между командами.
- Повысить качество управления стейкхолдерами. Установить доверительные и продуктивные отношения со стейкхолдерами, что поможет лучше понимать их потребности и ожидания, а также обеспечит поддержку в реализации продукта.
- Сделать работу направления системной и прозрачной для всех участников процесса.
Компания предлагает:
- Работу в инновационной компании: возможность работать с передовыми технологиями для B2B.
- Участие в развитии платформенного продукта, обеспечивающего жизнедеятельность практически всей компании.
- Перспективы карьерного роста и возможность обучения за счет компании.
- Развитие благодаря большому объему ответственности, амбициозным целям и творческой свободе в их достижении. Более 30% сотрудников прокачиваются и занимают ключевые позиции в компании.
- Конкурентную заработную плату: достойную оплату труда и систему квартальных/полугодовых/годовых бонусов по результатам работы.
- Консультации с лидерами рынка и работу с корпоративным акселератором, достаточные полномочия для раскрытий лидерского потенциала.
- Компенсацию до 8000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией.
- Гибридный график. Работайте откуда удобно — без привязки к офису.