В компанию-поставщик нержавеющего металлопроката Трубное Решение открыта вакансия Руководитель представительства.
ПО Трубное Решение - один из крупнейших поставщиков на рынке чёрного, цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. Компания существует на рынке уже 10 лет, оборот в 2024 году составил 7 млрд.рублей, в 2025 году в планах увеличить оборот в 2 раза!
Помимо рынка РФ, представлены в таких странах как Казахстан и Узбекистан. В связи с амбициозными планами, а также с усилением взаимодействия с партнерами из КНР, приняли решение открыть представительство в Китае.
Вашим преимуществом будет:
- Знание китайского и английского языка в совершенстве;
- Опыт работы не с Китаем, а в Китае;
- Наличие базы поставщиков в сфере металлопроката в Китае;
- Опыт жизни в Китае не менее 5 последних лет без выезда;
- Наработанные поставщики (не обязательно по металлу);
- Понимание и знание Китайского менталитета, традиций и всех тонкостей Китайской культуры;
- Постоянное проживание в Китае, и готовность переезда в другую провинцию в рамках КНР, за счет компании.
Вам предстоит:
- Обрабатывать огромную внутреннюю потребность холдинга в Китайском металле;
- Наладить стабильный экспорт Китайского металла в РФ, и импорт Российского металла на территорию КНР;
- Расширять клиентскую базу на территории РФ;
- Взаимодействовать с таможней и контролирующими органами;
- Полностью контролировать весь цикл сделки;
- Вести документооборот компании, сдавать отчетность в контролирующие органы КНР;
- Полностью отвечать за репутацию представительства внутри Китая;
- Собрать сильную, заряженную на результат команду (отлично если такая уже есть).
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату в международной, динамично развивающейся компании (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
- Финансовую поддержку на первоначальном этапе становления и развития представительства, при выполнении планов развития и планов продаж переход в состав учредителей представительства в КНР (бизнес партнер);
- Разноплановые задачи, стимулирующие профессиональный рост и развитие;
- Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
- Дружелюбную атмосферу, помощь в вводе в должность и адаптации;
- Материальную помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
- Интересную работу насыщенную встречами, переговорами с коллегами и клиентами в разных странах мира, а также возможные командировки;
- Порядочность, чистоплотность и прозрачность в трудовых и человеческих взаимоотношениях, и требуют от соискателя взаимности.