Руководитель практики по управлению данными в сеть фастфуда Вкусно - и точка

14 ноября 2022
Москва

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Руководитель практики по управлению данными.

 

Ищут в команду руководителя практики по управлению данными для развития DATA-процессов компании и организации работы подразделения, отвечающего за платформу данных и реализацию сервисов сбора, обработки, хранения, качества и безопасности данных для поддержки принятия решений на основе данных. В зоне ответственности указанной позиции находится как техническая реализация процессов фабрики данных (Data Management), так и развитие компетенций DATA-профессий.
Экосистема больших данных охватывает контур компании и ее ключевых партнеров по цепочке создания ценности и предусматривает внедрение корпоративной платформы данных, включая построение классического DWH и озера данных (Data Lake), разработку приложений BI-аналитики и отчетности на платформе, обеспечение процессов интеграции данных, реализацию сервисов платформы для продуктовых команд Data Science, а также поддержки процессов управления мета и мастер-данными.

 

Основные задачи:

  • Выполнять роль руководителя фабрики данных с охватом всех стадий жизненного цикла реализации DATA-проектов
  • Определение технологических стандартов и правил управления данными в компании
  • Отвечать за информационную архитектуру компании, включая организацию работ по построению и ведению корпоративной модели данных, внедрению целевых потоков данных
  • Выполнять техническое руководство проектом по созданию платформы данных и аналитических приложений, которые на ней реализуются
  • Внедрять процессы и инструменты управления качеством данных (DQ) и управления мастер данными (MDM)
  • Подготовка специалистов DATA-подразделения (ETL, DE, DS, DA, BI и др.) и организация их профессионального роста и развития, контроль эффективности их работы в проектах и продуктовых командах
  • Организация процессов в области DATA в быстрорастущем бизнесе компании для обеспечения возможности быстрого масштабирования
  • Менторинг для сотрудников DATA-подразделения, консультирование по решению нестандартных задач

 

Пожелания к знаниям и опыту:

  • Высшее образование
  • Опыт управленческой работы в роли руководителя разработки платформы данных, руководителя направления по управлению данными, технического директора проектов по управлению данными или аналогичные управленческие позиции в сфере DATA – от 2 лет
  • Практический опыт реализации проектов в сфере DATA (создание хранилищ данных, внедрение BI-систем, озер данных, BIGDATA и т.д.) - не менее 3 проектов в портфолио
  • Знание принципов реляционных и нереляционных БД (предпочтительно знание и опыт работы с линейкой ПО Арендата), знание архитектуры и возможностей инструментов экосистемы Hadoop (HDFS, Spark, Impala, Hive и др.)
  • Знание технологических подходов и организации работ по интеграции данных (ETL, ELT, шины данных, очереди и т.д.) (предпочтительно наличие проектного опыта с Airflow, Nifi, Kafka либо аналогов)
  • Знание основных архитектурных стандартов и паттернов проектирования моделей данных (Data Vault, Snowflake и т.д.), а также практический опыт внедрения хотя бы одного из инструментов класса Data Governance (каталог данных, прослеживаемость данных, ведение метаданных и т.п.)
  • Опыт работы с Яндекс Облаком и/или Сбер Cloud
  • Практический опыт реализации хотя бы одного проекта по внедрению MDM-решений (управление мастер-данными и нормативно-справочной информации)
  • Опыт организации процессов MLOps / DevSecOps
  • Навыки кросс-функционального взаимодействия и коммуникаций
  • Умение самостоятельно организовывать работу команд (от 15 человек)

 

Компания предлагает:

  • Работу в масштабном бренде в сфере быстрого обслуживания с уникальной историей
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план от оклада и премий, долгосрочная программа мотивации для руководителей)
  • Гибридный график работы
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
  • Возможность принять участие в цифровой трансформации масштабного бренда

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис