Руководитель PR-проектов для бренда работодателя и технолидерства в Яндекс - Facancy

Руководитель PR-проектов для бренда работодателя и технолидерства в Яндекс

6 апреля 2026
Москва

В Яндекс ищут Руководителя PR-проектов для бренда работодателя и технолидерства.

 

Яндекс делает доступными сложные технологии — от поиска, рекомендаций и ИИ до робототехники и автономного транспорта. В команду ищут того, кто сможет превращать знания о технологиях и командах, которые за ними стоят, в истории — понятные, сильные и заметные для внешней аудитории.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Запуск новых PR-проектов на стыке технологий и HR-бренда: Вам предстоит проводить исследования и рассказывать о разработке роботов, инженерной культуре и внедрении ИИ в рабочие процессы
  • Работа с разными типами аудитории: Вы будете общаться со студентами, техноэнтузиастами, опытными разработчиками и массовой аудиторией
  • Поиск интересных историй и их упаковка в инфоповоды: Вам предстоит находить важную и интересную информацию о технологиях и людях внутри большой компании, продюсировать мультиканальные коммуникации: медиа, диджитал, ивенты и спецпроекты
  • Общение с коллегами: Чтобы находиться в контексте и быть в курсе общей повестки, вы будете взаимодействовать с ведущими разработчиками и техноэкспертами Яндекса, командами маркетинга и внутренних коммуникаций, командами HR-бренда и технокоммуникаций

 

Требования:

  • Работали с технологической повесткой (ИТ, ИИ, телеком, наука, техмедиа или агентства)
  • Вели корпоративные коммуникации
  • Знаете PR-инструменты (работа со СМИ, исследования, рейтинги, экспертные комментарии, диджитал-форматы и спецпроекты)
  • Понимаете, как устроена современная инженерная среда, и умеете говорить с разработчиками (в том числе будущими) на одном языке
  • Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком
  • Можете самостоятельно принимать решения и двигать проекты в условиях неопределённости и неполноты данных
  • Умеете работать и договариваться с большим количеством стейкхолдеров

 

Будет плюсом, если вы:

  • Используете ИИ в работе и можете привести примеры того, как он ускоряет и усиливает коммуникации

 

Что компания предлагает:

  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис