Градплан города Москвы – один из ведущих градостроительных институтов Стройкомплекса Москвы. Компания нуждается в сильном Директоре PR направления, для этой вакансии крайне важны управленческие навыки.
Цели позиции:
Общее продвижение организации на внешнем рынке, работа с лидерами мнений и повышение узнаваемости.
Внутренний PR и коммуникации, формирование HR-бренда.
Задачи позиции:
Разработка и реализация информационной стратегии организации, направленной на формирование положительного имиджа компании, на привлечение новых клиентов: аналитика, постановка целей, разработка принципов.
Отстройка, регламентация, администрирование и оптимизация бизнес-процессов в рамках деятельности отдела, а также работа с другими подразделениями института по оптимизации процессов, направленных на продвижение организации на внешнем рынке и формирование сильного HR бренда.
PR-планирование и анализ эффективности проведенных PR-активностей;
Выстраивание PR-политики с учетом поставленных задач и актуальной повестки дня.
Создание и реализация коммуникационных стратегий digital-проектов и программ, в том числе организация event-активностей.
Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами).
Поддержание лояльности СМИ по отношению к бренду. Написание и контроль выхода публикаций в в федеральных, региональных и профильных СМИ (Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ и на сайте компании).
Проведение партнерских программ.
Выстраивание отношений с журналистами и редакторами онлайн-ресурсов, расширение базы контактов.
Активная работа с лидерами мнений. Выстраивание отношений, инициирование отзывов и публикаций.
Мониторинг и организация участия компании в отраслевых конкурсах, рейтингах, исследованиях.
Работа с социальными медиа (SMM).
Работа в командной связке с HR специалистами и другими структурными подразделениями организации.
Работа с антикризисными коммуникациями.
Подбор кадров, адаптация, профессиональное развитие сотрудников отдела и удержание человеческих ресурсов.
Ожидания от кандидата:
Успешный опыт управления релевантным департаментом / отделом (опыт работы в сфере градостроительства и территориального планирования приветствуется, или желателен опыт работы в схожей сфере деятельности, например, девелопмент, недвижимость, строительство, архитектура);
Глубокие знания и навыки в системе управления;
Реализованные PR проекты, примеры;
Способность провести аудит текущего состояния, разработать и реализовать стратегию;
Знание основ редактирования текста;
Свободное владение английским языком.
Предложат:
Амбициозные профессиональные задачи;
Стабильную выплату зп;
Удобно расположенный офис в центре Москвы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
