Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Surf требуется Руководитель портфеля проектов.
Surf помогает клиентам выводить бизнес в мобайл вот уже 12 лет. Сделали немало хороших приложений для своих клиентов: KFC, Росбанк, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Lamoda, Яндекс.
Компания всегда на волне всех технологических новинок, изучает новые подходы и прокачивает команду: выступают на конференциях, организуют GDG-митапы и Google DevFest, запустили в Воронеже собственный PM Club. Ценят свободу, атмосферу в команде, уважают друг друга и сводят бюрократию к минимуму.
Команде нужен опытный управленец, реализовывать крупные продукты “от брифа до дедлайна” с последующим продуктовым развитием в Fintech юните. Если это про вас, компания будет рады предложить вам место в команде. В портфолио компании большое количество кейсов работы с клиентами и в сфере банкинга: Росбанк, СМП, ПСБ и других.
О том, почему в компании хорошо:
- Surf - аккредитованная IT-компания
- У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
- Гибкий график работы, удалёнка
- Вас ждет белая зарплата, ДМС со стоматологией/спорт, официальное оформление и своевременный пересмотр
- Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
- Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
- Помогают получить разноплановый опыт: среди клиентов — международные корпорации и амбициозные стартапы
- Поддерживают стремление развивать профессиональные навыки и личный бренд: предоставляют ежегодный бюджет на образование и конференции, помогают развивать личные медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
- А также: библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы и стажировки, презентации, лекции и митапы, возможность сертификации
- Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего
- Не верят в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью с руководителем — выкатывают оффер
Что нужно делать:
- Вести портфель текущих клиентов: верхнеуровневое управление и операционные задачи. поиск и устранение аномалий
- Развивать портфель: максимизация выручки и чистой прибыли, управление экономикой и маржинальностью, построение модели развития, upsale и управление отношениями
- Участвовать в presale (вместе с командой)
- Управлять РМ своего юнита: рост грейда, балансировка нагрузки, мотивация, обучение
- Поддерживать базу знаний и информацию по продуктам своего юнита
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли руководителя портфеля IT-проектов от 2-х лет и опыт работы в роли менеджера IT-проектов от пяти лет
- Опыт работы с fintech, retail, ecomm направлениями
- Приветствуется опыт ведения аутсорс-проектов длительностью от полугода MVP и/или работа с mobile проектами
- Опыт работы с заказчиком напрямую: участие в продажах, контрактование и бюджетирование проектов, аналитика и согласование содержания работ, презентация результатов
- Опыт календарного планирования и контроля выполнения планов, мониторинга показателей успешности
- Знание и опыт работы по Agile Scrum, PMI или Prince2; будет преимуществом наличие сертификации PM; приветствуется работа с рисками проектов, системное ведение проектных артефактов по PMI
- Английский от уровня B2
- Внимательность, аналитическое мышление, самостоятельность, проактивность и конструктив во взаимодействии с коллегами и заказчиком