В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Руководитель портфеля IT проектов.
Главная задача:
Исполнение роли ИТ-бизнес-партнера для руководителя проекта строительства АЭС и руководителей функций: сбор потребностей в ИТ инструментах и ресурсах, планирование и контроль их исполнения. Разработка и реализация ИТ-стратегии EPCM проекта и портфеля проектов. Обеспечение синергии между ИТ проектами.
Что вы будете делать:
Осуществлять руководство, координацию и сопровождение портфеля ИТ-проектов в течение всего цикла сооружения АЭС:
- Формирование портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегическими задачами реализации EPCM проектов.
- Организация работ по инициации ИТ-проектов, входящих в портфель ИТ-проектов.
- Балансировка ресурсов, привлекаемых к реализации ИТ-портфеля.
- Обеспечение информированности руководства о статусе проектов в портфеле и о необходимости принятия управленческих решений.
- Согласование запуска ИТ проекта, перехода проекта на следующую стадию или закрытия проекта.
- Контроль исполнения сроков реализации ИТ проектов, утвержденного бюджета и достижения целевого результата.
- Управление рисками ИТ проектов и портфеля в целом.
- Контроль качества предоставляемых ИТ-услуг в интересах проектного офиса, Заказчика и субподрядчиков.
- Формирование и оптимизация бюджета портфеля ИТ-проектов, ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов для EPCM проекта.
- Контроль исполнения, утвержденного ИТ-бюджета EPCM проекта и закупок.
- Подготовка обоснований и согласование изменений в ИТ-бюджете EPCM проекта.
- Контроль исполнения договоров по реализации ИТ-проектов, обеспечения ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов.
- Организовывать выполнение и контроль соблюдения требований Заказчика в области ИТ на EPCM проекте.
- Обеспечивать выпуск проектных документов в части ИТ в рамках работ по строительству.
- Организовывать и проводить аудита ИТ-проектов, ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов.
Требования:
- Глубоких знаний и практического опыта внедрения ИТ систем управления строительными и инжиниринговыми компаниями.
- Знаний процессов и платформ автоматизации строительных компаний; основных компонент ИТ-инфраструктуры: сети и коммуникации, серверное оборудование, системное программное обеспечение, технологии виртуализации, аппаратные платформы, клиентское оборудование и ПО.
- Экспертизы по управлению портфелями, программами и проектами внедрения информационных систем.
- Умения представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений.
- Опыта управления ИТ-проектами и программами проектов с большим количеством подрядчиков при реализации проектов (совокупная численность команды проекта от 30 чел.).
- Опыта организации ИТ-инфраструктуры и предоставления ИТ-сервисов для крупных, территориально распределенных организаций.
Условия:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
- Возможности профессионального роста и развития.
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором).