В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель портфеля ИТ-проектов.
QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет-решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.
В связи с активным ростом компании команда находится в поисках руководителя портфеля ИТ-проектов, чтобы вместе создавать передовые digital-решения. Основная задача руководителя портфеля ИТ-проектов — управлять портфелем проектов юнита (направления) и менеджерами проектов портфеля.
Чем предстоит заниматься:
Управление портфелем проектов:
- Контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами проектов, контроль рентабельности и сроков);
- Контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации;
- Соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей;
- Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;
- Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;
- Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов.
Работа с командой:
- Найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований;
- Onboarding и адаптация новых сотрудников;
- Мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат;
- Участие в операционном планировании, контроль и согласование технических целей команд;
- Контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, актуальность и корректность результатов работ, статусы задач и т.д.).
Требования:
- Опыт работы в управлении проектными командами от 5-ти лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO;
- Опыт работы в IT компании;
- Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.;
- Опыт применения на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
- Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;
- Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;
- Умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ – оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы работы в аккредитованной IT-компании;
- Развитие – оплачивают внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
- Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему;
- Комфорт – классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также в компании поддерживают гибридный формат работы и предоставляют все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
- Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещают придерживаться этой ценности в работе с вами, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;
- Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха.