В X5 ищут Руководителя портфель проектов.
Обязанности:
- Управление портфелем стратегических инициатив как системы проверки гипотез, пилотов и запусков MVP с максимизацией скорости валидации и минимизацией затрат на неуспешные направления;
- Формирование долгосрочной стратегии развития новых клиентских сервисов и продуктов в соответствии с целями компании;
- Идентификация новых технологических трендов (AI, Big Data, машинное обучение) и их интеграция в продукты;
- Определение приоритетных проектов в портфеле, оценка их потенциального ROI и влияния на бизнес-метрики;
- Реализация интеграции решений в области новых клиентских сервисов во взаимодействии с подразделениями маркетинга, IT, аналитики и Data Science;
- Обеспечение улучшения пользовательского опыта во взаимодействии с продукт-менеджерами и UX/UI-командами;
- Организация партнерств с внешними вендорами, стартапами или научными организациями;
- Анализ рыночных трендов в области Lifestyle (стиля жизни) и персонализации самостоятельно и с привлечением смежных подразделений;
- Тестирование гипотез с использованием A/B-тестов и других методов валидации;
- Подготовка отчетов для топ-менеджмента о прогрессе проектов и их вкладе в бизнес-цели;
- Презентация результатов и идей на внутренних и внешних площадках (конференции, партнерские встречи).
Требования:
- Стратегическое видение, опыт перевода бизнес-стратегии в портфель инициатив;
- Опыт управления зависимостями между проектами, выстраивания приоритетов, риск-менеджмент на уровне портфеля;
- Практика дизайна экспериментов и выбора MVP-техник, работа с продуктовыми метриками;
- Знание инструментов: продуктовая аналитика, low-code платформы, современные PMO-системы;
- Лидерские качества: лидерство без прямого подчинения (матричная структура), управление стейкхолдерами, переговоры, управление в условиях неопределённости;
- Личные качества: системное мышление, устойчивость к неопределённости, коммуникативная гибкость;
- Опыт работы: 10+ лет в управлении проектами, опыт в роли руководителя портфеля/директора по трансформации/инновациям.
Условия:
- Тип занятости: полная занятость.