В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель подразделения земельного банка.
Чем предстоит заниматься:
- Управление деятельностью по подготовке земельных участков к застройке: планирование и контроль приобретения прав на объекты недвижимости, контроль разработки и утверждение градостроительной документации, планирование и контроль получения ГПЗУ, планирование и контроль инвестиций в землю;
- Управление деятельностью по развитию новых территорий: организация и систематизация каналов поиска новых проектов, обеспечение пополнения базы новыми проектами, организация и сопровождение переговорного процесса с правообладателями (представителями);
- Представление интересов компании в переговорном процессе с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
- Участие в коллегиальных органах управления компании по вопросам подготовки земельных участков в застройке;
- Управление организационным подразделением: планирование, координация и контроль обучения сотрудников, определение правил мотивации для сотрудников, определение состава ресурсов для исполнения плана и достижения целей работы функции, определение условий труда сотрудников подразделения.
Для решения этих задач важно:
- Опыт успешной работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Отличные знания градостроительного и земельного законодательства;
- Понимание современных методик по построению и интеграции процессов, финансовая грамотность;
- Хорошо развитые компетенции в области управления персоналом;
- Высокий уровень системности и коммуникативных навыков;
- Гибкость и динамичность мышления;
- Уверенный пользователь Google (документы, таблицы, презентации).
Что компания предлагает:
- Работа в крупной российской девелоперской компании, участие в значимых проектах с возможностью реализовать свой потенциал;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
- Социальные фичи: компенсация непрофильного образования и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС;
- Привлекательные возможности для профессионального роста и развития компетенций.