В IT-компанию Сбер Бизнес Софт открыта вакансия Руководитель подразделения Onboarding SaaS.
Сбер Бизнес Софт - это IT – компания, разработчик комплексных решений и облачных сервисов для любой сферы бизнеса на базе искусственного интеллекта. Компания предлагает готовые IТ-сервисы, которые легко внедряются в контур компании, и индивидуально разрабатываются под бизнес-задачи клиентов. Помогают быстро автоматизировать бизнес–процессы и увеличить объём продаж.
Сбер Бизнес Софт входит в список аккредитованных IT - компаний (Минцифры), является оператором партнерской программы для интеграторов и IT-разработчиков по цифровой трансформации бизнеса.
Обязанности:
- Стратегическое планирование, управление подразделением Onboarding SaaS
- Выполнение амбициозного бизнес – плана, внедрение и запуск IT-сервисов Сбер Бизнес Софт «под ключ»
- Развитие и увеличение клиентского портфеля «СберБизнесСофт»
- Взаимодействие с Product Owners ДКК 360, ДЭЮЛ, ДММБ (развитие сервисов, создание уникальный Customer Eхperience во всех сферах бизнеса, формирование бэклог)
- Регулярное взаимодействие с партнерами СберТаргет - Яндекс, Mail Group, 2ГИС, Авито по развитию продаж рекламных каналов, дополнительной мотивации и монетизации партнерского вознаграждения
- Эффективное управление бизнес-процессами и подразделением: - Регулярное проведение мастер-классов для сотрудников собственного подразделения Onboarding - Совместная проработка клиентского портфеля (совместные звонки/клиентские встречи) - Формирование целевых воронок для отработки подразделения Onboarding - Внедрение успешных инструментов/бизнес-модели SaaS Promotion - Управление бизнес-ритмом, соблюдение чистоты модели подразделения SaaS - Контроль выполнения ключевых метрик команды Onboarding - Работа с большим массивом данных - Доработка и автоматизация внутренних бизнес – процессов и инструментов (возможно создание с нуля) -Системная подготовка отчетности по эффективности подразделения
- Формирование команды Onboarding SaaS (найм, обучение, адаптация и вывод на эффективность сотрудников подразделения продаж)
Требования:
- Готовность к высокому темпу бизнес - ритма и многозадачности
- Успешный опыт работы на позиции руководителя подразделения продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет)
- Успешный опыт личных продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет)
- Опыт продаж IT-сервисов SaaS
- Готовность к интенсивному обучению и повышению квалификацию
в IT-направлении - Продвинутый пользователь MS Office, CRM
Условия:
- Социальный пакет: ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования
- Среднемесячный доход состоит из: окладная часть + ежеквартальное премирование + годовой бонус
- Поддержка со стороны команды лидеров и профессионалов
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования